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Agent de maintenance générale des bâtiments (H/F)

REGION CENTRE VAL DE LOIRE  |  Titulaire, Contractuel

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En Bref

  • Lieu de travail : Loir-et-Cher
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 21/10/2024
  • Valable jusqu'au : 14/11/2024
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 13706

Employeur

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Poste

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le Lycée AMPÈRE à Vendôme, un.e agent.e de maintenance générale des bâtiments avec des connaissances approfondies en électricité.

Dans ce contexte, l’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Dans le cadre de ses compétences en électricité, il réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques et informatiques ainsi que des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation.

Missions

Installation et travaux d'entretien courant des équipements (67%)

  • Préparer en toute sécurité la zone de chantier
  • Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
  • Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
  • Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
  • Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
  • Lire un plan et interpréter les représentations techniques
  • Effectuer les demandes de devis
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
  • Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
  • Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Diagnostic et contrôle des équipements

  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
  • Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa spécialités

Travaux électriques (20%) :

  • Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
  • Installer, câbler, raccorder, contrôler des installations électriques
  • Assurer la mise en conformité et la mise en service
  • Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
  • Dépanner des équipements électriques

Assistant de prévention (13%)

Travaux en espaces verts tout au long de l'année

Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

 

    Conditions générales

    Horaires: Horaires : 7H30 - 16H15 du lundi au vendredi

    NBI: Non

    Spécificités:
    • CAP Maintenance des bâtiments et/ou expériences significatives sur poste similaire
    • Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc.)
    • Autorisation pour les travaux en hauteur
    • Facteurs de pénibilité : Travail en hauteur, intervention dans les vides-sanitaires, port de charges, utilisation de matériels ou produits pouvant présenter un caractère dangereux
    • Nombreux déplacements sur site et à l’extérieur (permis B)

    Une équipe de maintenance composée de 2 agents de maintenance générale. 

     

    Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2025

    Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

    RIFSEEP: C2

    Avantages sociaux :

    • Remboursement des frais de transports collectifs,
    • Restauration à tarif préférentiel dans les lycées, 
    • Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
    • Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
    • Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

    Profil

    Connaissances

    • Les techniques de maintenance des bâtiments
    • Les règles et les consignes de sécurité
    • Les outils et machines
    • La conduite d'engins et de véhicules
    • Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
    • L’organisation des EPLE
    • L’environnement territorial
    • Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
    • Les outils informatiques de gestion de stocks
    • Les normes en vigueur
    • L’automatisme, la domotique, l’électronique
    • L’utilisation d'appareils de mesure électrique
    • Les consignes de sécurité
    • Les règles de sécurité du travail sous tension
    • Les outils et matériels de dépannage et de réparation

    Compétences Opérationnelles

    • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
    • Demander et analyser un devis
    • Savoir lire et interpréter un plan
    • Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
    • Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
    • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
    • Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
    • Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
    • Réaliser des travaux de maintenance
    • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
    • Travailler en sécurité
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
    • Appliquer les règles de gestes et postures
    • Utiliser les outils informatiques
    • Gérer un stock

    Compétences Comportementales

    • Être réactif et rigoureux
    • Être organisé, ordonné et méthodique
    • Être précis et minutieux
    • Faire preuve de capacité d’adaptation
    • Faire preuve d’autonomie
    • Être force de proposition et de prise d’initiatives
    • Travailler en équipe

    Informations
    employeur

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    Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de publication)
    Renseignements administratifs : Chantal CALLU, Chargée de Ressources Humaines :  02.18.21.21.49

    Date limite de candidature : 14/11/24

    Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

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    Domaine/Métier : Technicien de maintenance
    Localité : Loir-et-Cher

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