AGENT D’EXPLOITATION CYCLE DE L’EAU F/H

Cergy-Pontoise est une terre d’avenir. Depuis l’avènement de la ville nouvelle, il y a 50 ans, notre agglomération n’a cessé d’élargir ses horizons. Ici, chacun peut trouver sa place, d’où qu’il vienne, et s’y épanouir. Cergy-Pontoise, on y habite, on y étudie, on y travaille, on s’y divertit, bref, on y vit, ensemble.

Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Notre territoire concentre, entre autres, un pôle économique dynamique, un campus universitaire, des nombreux équipements culturels et de loisirs et un cadre de vie préservé (avec notamment la protection des espaces naturels, la préservation de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables.

Au sein de la Direction Espaces naturels et milieux aquatiques, nous recrutons :

UN.E AGENT D’EXPLOITATION CYCLE DE L’EAU

EN CDD 9 mois

Cadres d’emplois des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise

Sous l’autorité de la Responsable du service Cycle de l’eau, vous assurez l’entretien et la maintenance, l’exploitation en régie du patrimoine du service Cycle de l’eau (Gestion des eaux pluviales et Milieux Aquatiques).

Vous assurez l’entretien et les missions d’exploitation du patrimoine et des milieux aquatiques

• Effectuer les diagnostics de premier niveau électromécanique (armoires électriques, pompes, sondes etc.) ;
• Réaliser l’entretien et le fonctionnement courant du patrimoine GEMAPI (milieux aquatiques) en lien avec les collègues du secteur GEMAPI ex : enlèvement d’embâcles, remise en service des bassins paysagers, etc. ;
• Réaliser les curages des avaloirs, des réseaux EP, des colonnes des exutoires,
• Effectuer la tournée des postes de relèvement d’eaux pluviales ;
• Effectuer des petits travaux de voiries (changement de tampons, grilles, pose d’enrobé à froid etc.) ;
• Assurer, en lien avec les collègues chef.fes de projets de la Direction des Espaces Naturels et Milieux Aquatiques, le contrôle des réseaux (ITV, recherche de réseaux, etc.) et effectuer des diagnostics de premier niveau ;
• Participer à la mise à jour des bases de données SIG ;
• Assurer le traitement des alarmes techniques.

Vous participez au suivi et au contrôle de l’activité des entreprises prestataires  

• Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures ;
• Suivre, contrôler et rendre compte des opérations de curage et de désengorgement des réseaux ;
• Guider les entreprises sur les lieux d’intervention ;
• Veiller à ce que les entreprises prestataires respectent les consignes de sécurité.

Vous participez au traitement des signalements ou des demandes d’intervention des particuliers et partenaires extérieurs

• Réaliser des diagnostics de premier niveau ;
• Réaliser des comptes rendus simples ou rapports photographiques des problèmes constatés ;
• Réaliser des contrôles des installations pour attester les conformités des branchements et des équipements liés à la gestion à la parcelle.

Vous êtes disposez d’une formation de niveau CAP à bac professionnel dans les métiers de l’eau ou d’une expérience similaire

Connaissances

• Techniques de curage des réseaux et des milieux aquatiques
• Fonctionnement des infrastructures et réseaux
• Base en électromécanique, en électricité, en hydraulique
• Maîtrise des mesures et consignes de sécurité à appliquer lors d’une intervention ou de travaux (milieux sensibles)
• Réglementation et typologie des risques liés au travail sur les réseaux et risques associés (gaz, nuisibles, sanitaires etc.)

Qualités

• Sens du service public
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en équipe et relationnel
• Goût du travail de terrain
• Sens des responsabilités
• Sensibilité aux problématiques environnementales,
• Ponctualité

Avantages

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• Sur une année complète : 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
• Politique interne de formation dynamique
• Cafétaria à disposition des agents avec possibilité de portage vers les sites en régie
   

Poste à pourvoir par voie de mutation, ou par voie contractuelle.

Ce poste est handi-accessible.