AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS F/H

A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.

Chelles, 2ème ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants

 Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels

Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.

Collectivité de près de 1000 agents.

Emploi à temps complet - Catégorie C

Permis B obligatoire (Permis C souhaité)

CAP/BEP horticole ou espaces verts souhaité

Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.

MISSIONS

Sous l’autorité d’un responsable de l’équipe, l’agente / l’agent est chargée / chargé de l’entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville.

• Réaliser l’entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage
• Effectuer la plantation d’arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d’entretien
• Arroser les massifs fleuris et les jardinières
• Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention
• Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc.…)
• Entretenir et nettoyer le matériel.
• Respecter des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc.…)
• Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc.

PROFIL

• Connaître les végétaux
• · Connaître les techniques de travaux d’entretien et de création d’espaces verts
• · Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides
• · Connaître la taille raisonnée
• · Connaître les produits phytosanitaires
• · Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse
• · Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
• · Etre disponible, faire preuve de confidentialité
• · Etre autonome et réactif
• · Avoir le sens du travail en équipe
• · Avoir le sens du service public
• · Faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation.

RÉMUNÉRATION

Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois

ASCP et CNAS – Participation Mutuelle