Travailler à la Ville de Marseille c’est faire partie d’un collectif de 17 000 agents, tous engagés a transformer durablement la cité phocéenne et la rendre plus verte, plus juste et plus solidaire. Nos valeurs: fierté, proximité, accompagnement et adaptabilité.Au sein de notre collectivité, ce sont plus de 250 métiers ouverts à tous les profils assurant au quotidien une mission de service public auprès de 870 000 habitants, dans la 2ᵉ ville de France. Les métiers du secteur public couvrent des missions variées dans une grande diversité de filières : administrative, animation, culturelle, sociale, technique, sportive, juridique, sécurité, éducative... et bien d'autres. Nous vous proposons des perspectives d'évolution de carrière multiples au sein d’une collectivité en profonde transformation. Faites de Marseille votre métier !
Régions
Domaines
4 offres d'emploi
04/09/2025 - Marseille - 1er arrondissement
Votre rôle consistera à : - Assurer le suivi comptable des demandes d'engagements, bons de commandes, suivis fournisseurs etc. ; - Effectuer le traitement des documents comptables complémentaires (certificat administratif, demande de prolongation d'engagement etc...) pour...
01/09/2025 - Marseille - 2ème arrondissement
Votre rôle consistera à : - Assurer la jonction avec le guichet unique d'urbanisme et le secrétariat de la Commission Communale de Sécurité (C.C.S) dans le cadre de l'instruction des demandes d'autorisation de travaux dans les ERP ; - Contrôler la complétude et assurer l'instruction des...
01/09/2025 - Marseille - 2ème arrondissement
Au sein de l'une des crèches municipales de la Ville de Marseille, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous enfilez votre toque pour...
01/09/2025 - Marseille - 2ème arrondissement
Votre rôle consistera à : - Piloter, en lien avec le responsable de la Mission, l'ensemble des éléments relatifs à la politique de rémunération et aux campagnes annuelles (promotion interne, avancement et entretien professionnel) ; - Assurer le traitement homogène des situations...