

Pourquoi nous rejoindre ?Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant: de beaux projets pour construire l’avenir du Département d’un cadre de travail moderne et propice au bien être d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso d’une politique salariale attractive d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer d’un soutien à la parentalitéEt si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
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143 offres d'emploi

06/05/2026 - RUEIL MALMAISON
Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus...

06/05/2026 - NANTERRE
Dans le cadre de la mission d’évaluation et de protection des mineurs non accompagnés confiée au département, le SEMNA est chargé de l’évaluation des jeunes se présentant comme mineurs et isolés et demandant la protection des...

05/05/2026 - NANTERRE
Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur treize services de...