Rejoindre le ministère des Armées, c’est s’inscrire dans un projet professionnel clair, motivant et évolutif. C’est être acteur de son avenir professionnel.De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines à la politique mémorielle, de la santé à l’environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère des Armées propose 3 500 postes chaque année. 260 000 personnes - dont 62 000 agents civils - travaillent au côté des militaires dans les filières suivantes : technique, administrative, sociale, paramédicale.
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4 offres d'emploi
06/06/2025 - ARCUEIL
Dans un contexte où la fonction RH fait face à des mutations profondes de ses processus et outils, l'accompagnement du changement et l'évolution des pratiques professionnelles sont devenus des facteurs critiques de succès.En tant que chef de projet...
06/06/2025 - Val-de-Marne
La fonction RH rencontre des mutations profondes de ses processus et outils, avec notamment de nouveaux usages numériques, une exigence croissante de simplification et de qualité de service.En tant que chef de projet processus et organisation, sous l’autorité du...
06/06/2025 - Val-de-Marne
La fonction RH rencontre des mutations profondes de ses processus et outils , avec notamment la refonte des processus de gestion RH, la modernisation des systèmes d’information RH (SIRH), la valorisation des données RH, le développement de services numériques...
19/05/2025 - Finistère
Le poste est rattaché au Service d’infrastructure de la Défense (SID) , organisme interarmées rattaché au Secrétariat Général pour l'Administration, qui est le référent ministériel dans les domaines de la...