Une Directrice générale adjointe ou un Directeur général adjoint en charge de l'aménagement et de la transition écologique

La Ville de Bayonne (53 000 habitants), capitale du Pays basque, sous-préfecture des Pyrénées-Atlantiques, s'est engagée depuis 2009, dans un projet de Transition Écologique et Solidaire (TES) pour une ville sobre, nature et engagée, afin d'accompagner les transitions sociétales.

Recrute par voie statutaire pour sa Direction générale des services,

Une Directrice générale adjointe ou un Directeur général adjoint en charge de l'aménagement et de la transition écologique
(Titulaire du cadre d'emploi des ingénieurs en chef ou des grades d'ingénieur hors classe ou ingénieur principal) - (mutation, détachement ou liste d'aptitude)

Vous serez en charge de l'aménagement et de la transition écologique. Intégrée / intégré au collectif de la Direction générale, vous êtes chargée / chargé de la mise en œuvre de la politique dans les domaines de l'aménagement et de la transition écologique et devez piloter toutes les actions afférentes. recrute par voie statutaire

Dotée / doté de compétences à la fois stratégiques et opérationnelles, vous assurez les missions suivantes :

    Sous l'autorité du DGS, vous participez à la définition du projet politique et global de la collectivité en étant force de proposition et en contribuant directement à sa stratégie de mise en œuvre ;
    Vous animez, coordonnez et contrôlez l'activité des directions placées sous votre responsabilité : Direction de l'urbanisme, Direction du paysage de la biodiversité et des transitions, Direction des espaces publics, Direction du patrimoine immobilier, Direction du Centre Technique Municipal et Direction du stationnement ;
    Vous devez animer votre Direction générale adjointe dans toutes ses dimensions organisationnelles, financières, budgétaires, juridiques et ressources humaines ;
    Vous pilotez directement avec les directions concernées les dossiers majeurs qui relèvent des grands programmes d'investissement de la collectivité et d'aménagement de la Ville ;
    Vous assurez une présence aux instances paritaires, participez à la structuration et à l'animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif et la conduite du dialogue social ;
    Vous représentez l'institution et négocier avec les acteurs majeurs et partenaires de la collectivité (CAPB, SMPB, CD64, ASF …) ;
    Vous élaborez et pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (conduire l'élaboration et l'exécution du budget de son secteur d'activité en suivant les orientations budgétaires définies ; assurer le suivi du PPI) ;
    En qualité de membre de l'équipe de la direction générale, vous êtes amenée / amené à assurer une action lors d'astreintes et interventions diverses et à suppléer le DGS en son absence.

Contact et modalités de candidature :

    Renseignements auprès de Monsieur David TOLLIS, Directeur général des services 05.59.46.60.06.

    Informations complémentaires :
-    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Emploi fonctionnel - Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs en chef ou aux grades d'ingénieur hors classe ou principal
-    Poste à temps complet à pourvoir à compter à compter du 1er mars 2025.
-    Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

De formation supérieure, vous disposez d'une parfaite connaissance des attendus réglementaires et des stratégies de pilotage interne en matière d'aménagement, de bâtiment, de voirie et de gestion environnementale. Vous avez conscience des enjeux qui les traversent et disposez d'une forte sensibilité aux questions environnementales.
    Forte / fort d'un sens aigu du service public, vous savez travailler dans des délais contraints et faites preuve d'adaptabilité et de résistance au stress.
    Disponible et rigoureux / rigoureuse, vous êtes dotée / doté de capacités d'analyse, de synthèse et de décision.
    A l'aise dans la négociation et le dialogue social, vous disposez d'aptitudes relationnelles et êtes réputée / réputé pour vos capacités à travailler en transversalité et à organiser efficacement l'activité.
    Vos précédentes expériences sur des fonctions à responsabilité vous ont permis de développer votre capacité à animer et à fédérer une équipe. De bonnes connaissances dans le domaine du pilotage de projets et de la conduite du changement seraient appréciées.
    Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 10 ans dans la conduite d'une direction des services techniques.