TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.

Nous recherchons, pour le Centre Communal d’Action sociale, un(e) :

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale

Au sein du service Pôle Solidarité Insertion et en collaboration avec la responsable et l’ensemble de l’équipe, vous accueillez et accompagnez le public en difficulté dans le cadre de l’aide sociale légale et extra-légale.

En votre qualité de travailleur social, vous intervenez auprès des publics en évaluant leurs situations, en activant les dispositifs adaptés et en les orientant, si besoin, vers d’autres organismes. Vous établissez des plans d’aides en lien direct avec les partenaires du CCAS au tant que de besoin.

Par votre expertise du travail social, vous participez aux analyses des besoins sociaux, à l’évolution de l’action sociale conduite par le CCAS et à la promotion de nouvelles actions.

Dans ce cadre, vous êtes en lien direct avec les partenaires du CCAS.

Vous contribuez aux projets portés par la direction des solidarités et du développement social : nuit de la solidarité, forum énergie, et à toute action collective.

Vous intervenez éventuellement dans la gestion d’une régie.

Formation : Diplôme de travailleur social exigé

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Compétences requises :

• Maitrise des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des compétences institutionnelles et du partenariat
• Maîtrise des techniques liées aux entretiens d’aide et aux écrits professionnels
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Adaptabilité, rigueur et organisation
• Disponibilité
• Prise de recul, discrétion professionnelle
• Respect de la vie privée des personnes accueillies

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et en constante évolution
• Une collectivité engagée et innovante
• Des opportunités d’évolution et de formation
• Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
• Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
• Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
• Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
• Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
• 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre