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TECHNICIEN « PLAN ECOLES » (H/F)

TOURS METROPOLE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Indre-Et-Loire
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 12/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

                                 

Poste

Missions :

LA VILLE DE TOURS

 

RECRUTE

 

POUR SA DIRECTION EDUCATION ET PETITE ENFANCE

 

UN TECHNICIEN « PLAN ECOLES » (H/F)

 

Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux

 

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieux d’exercice du poste : Tours

 

Placé sous l’autorité de la Directrice Education Petite Enfance, DEPE, l’agent sera chargé de :

MISSIONS PRINCIPALES :

Mise en œuvre du plan écoles 2019/2029

  • Travail partenarial avec les directions support concernées (DAB, DGPU, DSI…) pour élaborer les programmes, dossiers de consultation, supports techniques de communication, calendriers de réalisation …
  • Travail partenarial avec le Responsable du pôle Ecoles pour les opérations de travaux, les déménagements, les aménagements mobiliers liés au plan écoles
  • Travail partenarial avec le Responsable DSI pour les opérations de travaux (câblage, équipement) liés au plan écoles
  • Recherche de financements et suivi des dossiers en lien avec la Responsable Administrative et Financière DEPE pour le secteur Education, la Direction des Finances et des Marges de Manœuvre et les directions support.
  • Organisation et suivi des réunions de travail liées au plan écoles
  • Organisation de la communication relative aux différents projets auprès des autres directions, de la communauté éducative, des parents d’élèves, des agents des écoles.
  • Suivi du budget « plan écoles »
  • Suivi sur le terrain des travaux avec l’agent en charge des travaux du pôle école lors de la réalisation des chantiers
  • Suivi de l’insertion du plan écoles dans le Schéma Directeur Immobilier

 

 

Analyse et suivi des demandes de travaux dans les équipements scolaires, périscolaires et petite enfance

  • En lien avec l’agent de maitrise centralisant les demandes d’intervention : jugement d’opportunité et de pertinence, priorisation le cas échéant et vérification de faisabilité.
  • Participation au suivi des travaux programmés en lien avec la Direction Architecture et Bâtiments, maître d’ouvrage, et les utilisateurs (DEPE, élus, conseils d’école, directeurs d’école…).

 

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

 

  • Travail partenarial avec les correspondants d’écoles, les agents de restauration, l’équipe technique DEPE
  • Participation possible aux commissions de sécurité

Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

 

  • Connaissance des procédures des marchés publics
  • Connaissance des modes constructifs et des réglementations liées aux techniques du bâtiment
  • Connaissance des problématiques réglementaires (amiante, plomb, air, parasites)
  • Connaissance des sites scolaires souhaitable
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Excel / Word
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité et appétence pour le travail d’équipe
  • Capacité à fédérer différents acteurs autour d’un projet
  • Sens de l'organisation et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
  • Diplomatie, sens relationnel développé
  • Conduite de véhicules : permis B

REGIME DE TRAVAIL :

  • 39 heures / semaine

 

SUJETIONS PARTICULIERES :

  • Réactivité et proactivité face aux demandes
  • Déplacements sur sites scolaires

Informations
employeur

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame Anne TALLOIS, Directrice Education Petite Enfance (poste 02.47.21.65.41).

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d’entretien professionnel) sont à adresser à : Monsieur le Maire de TOURS – Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9 ou par courrier électronique à  s.collongues@tours-metropole.fr avant le 3 juillet 2020.