Secrétaire formation (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

CLERMONT-FERRAND

Date limite de candidature 16-04-2025 

Catégorie C 

Référence 830 

Statut Titulaire de la Fonction Publique 

Domaine Gestion des Ressources Humaines

Au sein de la Délégation Auvergne Rhône Alpes et placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service de spécialités à dimension régionale, vous intégrez une équipe de 14 agents. 

Vos missions principales sont les suivantes : 

• Organisation administrative et logistique des actions de formation : 

- Gestion et suivi des inscriptions, production des convocations et des attestations 

- Contribution au suivi des marchés de formation, interlocuteur des assistants de formation sur certaines spécialités 

- Contribution au suivi des intervenants : convocations, bons de commandes, …

- Participation à la gestion des dispenses de formation en lien avec la référente dispense 

• Contribution à la gestion pédagogique d’actions de formation :

- Ouverture pédagogique et logistique à distance et en présentiel. 

- Analyse de l’activité en lien avec les conseillers formation 

• Contribution à l’animation des réseaux métiers et des partenariats externes : 

- Participation aux réunions de réseaux et/ou avec les partenaires 

- Suivi des comptes rendus et de leurs diffusions

• Organiser les aspects logistiques d’actions de formation : 

- Suivi des salles, du matériel, des supports pédagogiques

- Assistance aux usagers sur les outils numériques (Adobe Connect, Formadist, …)

Disposant d’une connaissance de l’environnement territorial et de ses métiers, vous utilisez les outils bureautiques courants (Word, Excel), avez de l’appétence pour les outils numériques et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers. Vous démontrez des qualités de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’initiative. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités d’écoute. 

Capable de travailler en autonomie et en équipe multi-sites, vous entretenez des relations collaboratives avec les autres services. 

- Une connaissance des obligations liées aux procédures des marchés publics ainsi que des dispositifs de la formation professionnelle sera également appréciée. Ce poste est basé à Clermont-Ferrand et peut-être également localisé à Lyon. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’adjoint administratif ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION 

Vous êtes titulaire de la fonction publique : Traitement indiciaire Prime mensuelle (IFSE) = 330.95€ bruts Prime annuelle = 2 648.47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnelles

LES PLUS Le CNFPT 

propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours 
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service 
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants 
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers 
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur 
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire 
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo 
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…) 
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes 

PRECISIONS

- Parking pour le personnel sur place 

- Possibilité de télétravail dans le cadre posé par l’établissement et en fonction du collectif d’équipe Print Email LinkedIn Twitter Partager