Responsable Voirie H/F

Responsable Voirie

Cadre d’emplois des Ingénieurs (Catégorie A) ou Techniciens (Catégorie B)

EPCI regroupant 20 communes et 43 000 habitants

Poste à pourvoir par voie statutaire, détachement ou contractuelle

Poste à pourvoir dès que possible

Au sein du Pôle Patrimoine et sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous assurez le suivi technique du patrimoine routier et des opérations d’aménagements cyclables du Schéma directeur des mobilités actives de la Communauté de communes des Loges.

Vous travaillez en collaboration avec le Vice-président délégué, au sein d’une équipe de quatre personnes.

Missions

Construction d’un programme pluriannuel de travaux d’investissement et d’entretien de la voirie

Conduite du programme d’investissement et suivi des travaux d’entretien de voirie :

En maîtrise d’œuvre interne

Itinéraires cyclables : jalonnement, voies partagées

Travaux d’entretien de voirie

En lien avec des maîtres d’œuvre externes

Infrastructures cyclables avec les communes 

Opérations d’investissement

Vous serez en charge de conduire la réflexion sur le programme en recueillant l’expression des besoins, d’établir les budgets prévisionnels, de conduire les procédures de marchés publics, de tenir les plannings et le suivi des travaux.

Permanence des missions courantes du service en l’absence de la responsable technique

Conditions liées au poste

Temps de travail : 39h00 hebdomadaires avec RTT (23 jours)

Lieu de travail : Siège de la CCL – 54 rue du Clos Renard à Châteauneuf-sur-Loire

Vêtements de travail et équipements de protections individuelles mis à disposition

Télétravail possible après quelques mois au sein du service

Formations et habilitations obligatoires prises en charge par l’employeur si nécessaire

Déplacements réguliers : permis B requis, véhicule de service

Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d’Action Sociale) / Amicale du personnel / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.

Savoir être

•  Capacité d’adaptation et d’organisation
• Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures)
• Aptitude à travailler en équipe et avec les différents acteurs (services de la CCL, communes, entreprises …) 
• Capacité de travail en autonomie 
• Qualités relationnelles
• Réactivité

Savoir faire

• Connaissance de la règlementation en matière voirie et domanialité publique
• Habilitations AIPR, électrique BS et BE manœuvre
• Connaissance des principes de la Commande publique et des règles applicables
• Notions concernant le Développement durable et la législation environnementale
• Notions de résistance des matériaux
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, …)