Responsable travaux régie et externalisés H/F

Dans ce cadre, vos principales missions s'articuleront autour de trois axes :- Management de la régie :o Encadrer, animer et piloter les équipes des pôles "Belle Beille - Lac de Maine" et "Centre-ville - Ney - Chalouère", soit une quinzaine d'agents techniques dont 2 chefs de pôles (agents de maitrise) en encadrement direct (évaluation, définition des besoins en formation, mise à jour des fiches de postes),o Faire observer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité en appui aux chefs de pôle,o Piloter, coordonner et suivre l'activité des équipes de son secteur (élaborer les plans de charge, décliner les objectifs, rendre compte des moyens et des résultats obtenus) en veillant à la qualité des services rendus.- Missions de maîtrise d'oeuvre :o Concevoir, suivre et vérifier des opérations d'entretien et de petits aménagements de sécurité confiés à des prestataires externes,o Veiller au respect des délais, budgets et règles de sécurité sur les chantiers,o Coordonner les interventions des entreprises et garantir une communication fluide avec les riverains et élus.- Gestion et exploitation de la voirie communautaire :o Élaborer les actes réglementaires d'usage du domaine public routier communautaire et préparer les arrêtés d'occupation (DT, DICT, accords techniques, permissions de voirie) et en assurer le suivi,o S'informer et rendre compte de l'état du réseau et de son utilisation,o Participer à l'élaboration des arrêtés de circulation et à l'organisation des interventions sur le terrain.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez, a minima, d'un bac + 2 en travaux publics ou génie civil ou équivalent et d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous avez la capacité d'organiser et de suivre des chantiers d'entretien routier ou d'aménagement de l'espace public. La détention de l'habilitation AIPR sera appréciée.Vous avez le goût du terrain et des qualités managériales reconnues. Vous appréciez aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie. Dans tous les cas de figure, vous êtes dans la réactivité et en capacité d'analyser les problèmes techniques rencontrés tout en prenant des décisions et les faisant appliquer.La connaissance de la réglementation des marchés publics est vivement souhaitée.Le permis B et la maîtrise de l'outil bureautique sont indispensables pour ce poste.





ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er avril 2025- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens (catégorie B) par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, possibilité de recrutement sous statut contractuel par CDD de 3 ans renouvelable- Rémunération selon expérience et régie par le cadre d'emploi du poste.

Adressez votre candidature avant le 12 février 2025.