Responsable en accueil de loisirs (H/F)

CA PAYS BASQUE  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : ST PALAIS
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 29/09/2020
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 75-2020-PLSP

Employeur

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PAYS BASQUE

DGA Politique Linguistique et Services à la Population

RECRUTE Pour le Service Enfance Secteurs Amikuze Pays de Bidache

Un Responsable en accueil de loisirs (H/F)

Catégorie C/ Cadre d'emploi des Adjoints d’Animation Territoriaux

Emploi permanent à temps complet, ouvert à la mobilité interne/ externe

Rattachement hiérarchique : Coordinatrice Enfance / Jeunesse Amikuze Pays de Bidache

Poste

Missions :

MISSIONS

  • Diriger une structure d’accueil de loisirs enfance et jeunesse d’une capacité de maximum de 80 enfants et jeunes.
  • Mettre en œuvre les conditions d’accueil règlementaires et optimales afin de garantir un accueil de qualité des enfants, des jeunes et des parents.
  • Organiser et coordonner la mise en place du fonctionnement de la structure durant les périodes de vacances scolaires et les mercredis (projet d’ouverture des mercredis en cours de finalisation).
  • Assurer la gestion de l’équipe d’animation et le suivi administratif du service.
  • Participer au développement du service général : Petite enfance, enfance et jeunesse.

 

ACTIVITES

Sans être limitative, la liste ci-dessous reprend les tâches principales du poste :

Garantir la qualité du fonctionnement de la structure :

  • Veiller au bon fonctionnement de la structure en tant que garant de la législation en cours.
  • Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec la politique enfance jeunesse communautaire.
  • Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation.
  • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes).
  • Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants et jeunes accueillis.
  • Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Veiller au bon fonctionnement du service restauration.

Animer la relation avec les familles.

  • Accueillir, informer et participer à l’organisation des inscriptions, animer des réunions (information, concertation), dialoguer avec les parents et les enfants / jeunes.
  • Réaliser des supports de communication (projets, planning…).

Assurer la gestion administrative, et le suivi budgétaire de la structure :

  • Organiser la gestion des locaux et des espaces d’activités, définir les besoins en matériel et passer commandes, participer à l’élaboration du règlement intérieur et veiller à son application.
  • Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités, assurer les déclarations et tenir à jour les documents imposés par la réglementation.
  • Elaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué, engager les dépenses et valider les factures correspondantes.
  • Réaliser la facturation du service aux familles.

Gérer les ressources humaines, animer et piloter l’équipe d’animation

  • Définir les besoins de l’accueil et les compétences associées.
  • Evaluer les agents, accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires.
  • Suivre et contrôler les activités des agents, repérer et réguler les conflits, animer des réunions d’équipes (projet, information, concertation, décision).

Profil

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES

Niveau requis :

  • Diplôme dans l’animation permettant la direction d’un accueil de loisirs exigé : DESJEPS, DEFA, BEATEP, BPJEPS (ou équivalence)
  • PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
  • Permis B avec 3 ans de permis

 

Compétences nécessaires :

  • Connaissance de la règlementation relative à l'organisation des accueils de mineurs et à la mise en œuvre d’activités.
  • Très bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents.
  • Savoir élaborer un projet pédagogique en lien avec un projet éducatif.
  • Maitrise de la conduite de projets.
  • Maitrise de la gestion administrative et budgétaire d’une structure
  • Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être,
  • Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication, réseaux sociaux.
  • Capacité à former et encadrer des stagiaires
  • Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir le sens du travail en équipe.
  • Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux
  • Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d’adaptation, être vigilant et réactif.
  • Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille.
  • Avoir une tenue et un langage appropriés.
  • Connaissance du territoire et de ses caractéristiques.
  • Maitrise de la langue Basque appréciée

Conditions et contraintes d'exercice :

Disponibilité, temps de travail annualisé, flexibilité des horaires, travail en équipe pluridisciplinaire.

 

CARACTERISTIQUES DU POSTE

  • Cadre d’emploi des Adjoints d’animation Territoriaux
  • Recrutement par voie statutaire
  • Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires, annualisées)
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Poste basé à Saint Palais – 64120 ou en mobilité selon les besoins de service.  

Informations
employeur

Les candidatures sont à adresser par mail à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

à recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence suivante : 75-2020-PLSP

Au plus tard le vendredi 23 octobre 2020

Postuler à cette offre

Veuillez télécharger un cv

(Taille maximum : 1Mo
Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

BON à SAVOIR : Personnalisez votre message d'accompagnement selon les missions et le recruteur

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Responsable de centre de loisirs
Localité : Pyrenees-Atlantiques