Responsable du service territorial H/F

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

 Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

Informations générales

Affectation

Finalités / Missions / activités

Le responsable du service territorial met en œuvre la politique espaces verts  à l’échelle de son territoire . A ce titre est l’interlocuteur privilégié des élus référents et services municipaux. Il participe avec le service mutualisé en charge des espaces verts à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques. 

Activités principales :

Responsabilités techniques

• Piloter la mise en œuvre à l’échelle du service les politiques publiques  :
  • Entretien et maintenance des espaces verts
  • Fleurissement durable et production florale du territoire
  • Gestion du patrimoine arboré
  •  Déclinaison dans les espaces verts de la politique de rafraichissement de l’espace public,
  • Gestion de la logistique et du matériel horticole
  •  Entretien et travaux espaces ludiques et sportifs
• Accompagner le suivi des grands travaux
• Piloter les petits projets d’aménagements ( Budgets Locaux d’Investissement), 

Aspects liés à l’environnement de travail 

• Préparation et suivi budgétaire
• Participation à la politique d'achat
• Répondre aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (via BienVu/BienEntendu)
• Assurer la sécurité du public et la communication sur les travaux
• Reporting de l'activité du service

Activités liées à l’encadrement 

• Encadrement et animation d'une équipe de 135 personnes dont 3 directement
• Garantir la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail au sein de son service

Savoirs :

• Bonne  maîtrise des problématiques de gestion des espaces verts 
• Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
• Connaissance des procédures administratives : marchés publics, suivi budgétaire

Savoir-faire :

• Capacité à encadrer et manager une équipe technique
• Maîtrise de la suite bureautique ( Word, Excel, PowerPoint)
• utilisation des logiciels métiers ressources (comptabilité, marchés, RH)
• Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail

Savoir-être :

• Aptitude à la communication et à l'encadrement
• Dynamisme, écoute, bienveillance, disponibilité, créativité
• Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
• Etre autonome tout en sachant référer
• Capable de travailler en équipe
• Sens du service public

Niveau d’étude : Diplôme d'Ingénieur

Spécialité :Horticulture et aménagements paysagers

Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts impérative , Expérience d’encadrement acquise dans un poste similaire

Autres informations

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30 Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

 Vos avantages: 

Déplacements domicile-travail

-  Prise en charge à 75% du titre de transport

-  Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

 Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

 Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents