Responsable du développement de la médiation et la valorisation du Patrimoine de la Médiathèque Jacques-Chirac (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES Majeure en pilotage de projets (50%) - Management (30%)
En tant que cadre de l'équipe de direction, vous pouvez être appelé à suppléer la directrice en cas d'absence (congés d'été, déplacements,...).
• Participer au CODIR restreint et élargie de la médiathèque.
• Gestion de projets liés au patrimoine de la médiathèque.
• Contribuer à la définition et au suivi de la politique documentaire patrimoniale.
• Contribuer aux activités de gestion de l'équipe chargée de la médiation et de la conservation.
• Opérations de valorisation et participation aux expositions, Journées du Patrimoine, exposition virtuelle,... : actions de promotion et d'information (articles, visites, coopération régionale.)
• Encadrement hiérarchique de 5 agents.
• Conduite des entretiens professionnels de 2 agents en tant que N+1.
• Contribution à l'étude sur la rénovation du Parcours patrimonial (lancement prévu en septembre 2025).
• Réaliser un état des lieux du service.
• Contribution au PSBC (Plan de sauvegarde échéance prévu à l'automne 2025).

ACTIVITÉS ANNEXES Service public (20%) en patrimoine et/ou lecture publique
• Accueil du public : renseignements bibliographiques et suivi des demandes de recherche, sur place et à distance, voire accompagnement de chercheurs et transports de documents prêtés pour les expositions.

MODALITÉS ET CONTRAINTES • Port de charges si nécessaire.
• Travail en milieu potentiellement vecteur de poussière.
• Contraintes horaires liées au service public.
• Travail du mardi au samedi.
• Grande disponibilité.

SAVOIRS • Histoire du livre et des bibliothèques.
• Connaissances scientifiques des fonds anciens, rares et précieux et des fonds locaux.
• Connaissances des normes et formats de description des documents patrimoniaux.
• Compétences pour l'animation et la médiation culturelle.

SAVOIR-FAIRE • Capacité à encadrer une équipe : une expérience managériale dans un établissement similaire serait un atout.
• Connaissance des outils de signalement des fonds patrimoniaux.
• Maîtrise des principes des bibliothèques numériques et expérience dans un suivi de projet.
• Culture générale étendue et capacité d'adaptation.
• Faculté d'analyse et de réflexion sur le contexte de fonctionnement de l'établissement et la prospective à moyen et long terme.
• Connaissance et maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
• Expérience dans la définition d'une politique documentaire patrimoniale.
• Connaissance des principes de gestion de budgets et maîtrise de la dépense publique.
• Conduite de projets de valorisation.
• Qualités pédagogiques.
• Excellente connaissance en conservation préventive (manipulation, stockage et équipement de livres anciens).

SAVOIR-ÊTRE • Capacité d'initiative pour présenter et développer les orientations et les projets.
• Sens du service public.
• Faculté de disponibilité et d'écoute, pour le public et les agents.
• Faculté de travail en équipe et en collaboration avec des partenaires.