Responsable d'équipe de médiathèque (H/F)

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  emploi...).

Informations générales

Intitulé de l'offre : Responsable d'équipe de médiathèque (H/F)

Référence de l'offre : P 2024 02 446

Nature du poste : Permanent vacant

Filière : Culturelle

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Bibliothécaires territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 30/11/2024

Affectation

Direction : DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE

Service / UT : LECTURE PUBLIQUE - AUBERVILLIERS

Lieu de travail : Aubervilliers

Finalités / Missions / activités

Membre de l’équipe de direction des médiathèques d’Aubervilliers, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire, participe à la réflexion sur son évolution, ainsi qu’à l’élaboration et au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque.

Rattaché.e à la directrice des médiathèques d'Aubervilliers, il/elle a la responsabilité de l’équipe jeunesse de la médiathèque St John Perse. Il/Elle assure une mission transversale à l’échelle de l’ensemble des médiathèques d’Aubervilliers.

Activités principales

 Co-contruire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques d’Aubervilliers

• Porter les orientations de la Direction de la Lecture publique auprès de l’équipe, les décliner en lien avec la direction et les autres membres du collectif de direction.
• Contribue au pilotage du projet d’équipement de la médiathèque Saint-John-Perse en lien avec l’activité de l’ensemble des médiathèques de la Ville.

Manager une équipe

• Encadrer et animer l’équipe Jeunesse de St John Perse
• Organiser le travail de l’équipe, répartir les tâches en vue de garantir la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif.
• Impulser et garantir la mise en œuvre des différentes actions programmées.
• Préparer et coordonner le planning (accueil des publics et tâches internes)
• Assurer les entretiens professionnels des agents de son équipe.
• Assurer le suivi et le contrôle des absences et en rendre compte à son /sa responsable hiérarchique.

Participer et veiller à l’accueil des publics 

• Assurer la qualité de l’accueil du public au sein des espaces.
• Participer à l’accueil des publics
• Diffuser les informations relatives au fonctionnement et aux activités de l’établissement et du réseau auprès du public.
• Former et  accompagner les étudiants vacataires 

Piloter les actions éducatives dans les médiathèques d’Aubervilliers

• Piloter, organiser et évaluer les accueils de classes et autres projets éducatifs en lien avec les établissements scolaires
• Contribuer à mettre en place des outils d’amélioration des compétences des agents des médiathèques en matière d’accueils scolaires et périscolaires,
• Assurer le lien avec les structures éducatives du territoire
• En lien avec la direction mutualisée du réseau des médiathèques, assurer la mise en œuvre de la politique de la Direction de la Lecture publique en matière d’actions éducatives.
• Être le référent pour l‘accueil des collégiens stagiaires sur le réseau albertvillarien

Activités occasionnelles

•  Contribuer à la continuité du service en l’absence de la Direction.

Savoirs

• Connaissance des enjeux actuels des politiques publiques culturelles et numériques, de l’environnement territorial.
• Bonne culture générale
• Maîtrise des outils informatiques et numériques

Savoir - Faire

• Compétences managériales (management hiérarchique et transversal), compétences relationnelles et psycho-sociales ; accompagnement au changement
• Qualités organisationnelles et méthodologiques; capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité à travailler en mode projet
• Animation de réunions
• Capacité à partager/transmettre les compétences en intelligence collective 

Savoir- être

• Sens affirmé du service public
• Qualités relationnelles, posture de facilitateur
• Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
• Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité
• Sens créatif et de l’innovation

Niveau d’étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)

Spécialité : Métiers du Livres ou Études en Médiation culturelle

Expérience souhaitée : Sur poste similaire

Autres informations

Temps complet                     

Horaires liés aux ouvertures des médiathèques

• Samedi (1 sur 2)
• Dimanche (7 dimanches après-midi/an)    
• Soirées (le mardi  jusqu’à 19H ou 20h, exceptionnellement au-delà)

Travail en présentiel