Référent famille (H/F)

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE

30 000 habitants – surclassée 40 000 à 80 000 habitants est une commune dynamique en constant développement transformée par de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine, par l’installation d’institutions et d’entreprises privées de grande envergure (Archives Nationales, centre de recherche Engie, campus Industreet) et par la construction d’équipements structurants (nouvelle gare, piscine, lycée). Dotée de plusieurs espaces verts de qualité (Domaine régional de la Butte-pinson, Parcs de la République et Frédérick Lemaître), elle dispose d'un réseau de pistes cyclables structuré et en expansion. À seulement 12 km de Paris, elle est desservie par de nombreuses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, ligne 13) et est membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune.

La commune s’est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d’une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d’habitants de l’entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d’Ile-de-France après Paris.

SYNTHÈSE DU POSTE : Elle coordonne les actions autour de la parentalité.

Activités principales :

- La recherche et le développement d’outils d’information et de réflexion en direction des publics.
- La mise en œuvre de toutes les actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles.
- Participation en tant qu’accueillante au sein du LAEP (Lieu d’accueil enfants-parents) à venir.
- Développement de l’animation globale/famille/adulte du centre social.
- Participation à la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre du REAAP
- Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires (Politique de la Ville, prestations Centre Social, contrats CAF, bailleurs…).
- Contribution à la coordination et au suivi des actions engagées au titre de la politique liée à la parentalité et de la dynamique en faveur de la participation des habitants.
- Aider au montage de projets des habitants impliquant les séjours familiaux, les sorties familiales.
- Porter le projet « séjours familles » et répit parental : accompagner les habitants vers les dispositifs d’aide aux vacances et encadre les séjours familles.

Activités occasionnelles :

- Contribuer aux actions transversales du centre.
- Participer aux manifestations municipales organisées par le centre social ou d’autres services.

Compétences et qualités requises:

- Sens de l’écoute, du contact, du travail en équipe et de la coordination
- Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation.
- Connaissance Word, Excel.
- Connaissance du projet social et des orientations stratégiques de la collectivité.
- Avoir une connaissance en méthodologie de projet, d’élaboration, de suivi, d’évaluation et de recherche de financements.
- Bonnes qualités rédactionnelles et une bonne connaissance des dispositifs de politique de la ville.

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
 

Formation obligatoire :
- BAC+2 minimum

Formation appréciée :

- Référent familles une fonction au cœur du projet par la fédération des centres sociaux.
- BAFA
- Permis B

Formation spécifique :

- Accueil téléphonique.
- Accueil de personne en détresse.
- Accueillir un usager atteint d'un handicap
- Rester professionnel face aux risques d'agressivité
- PSC1