Plasturgiste Accastilleur F/H

Terre des grandes explorations, Brest invite les aventuriers d’aujourd’hui à la découvrir sous un nouveau jour et offre un terrain de jeu attractif pour de nouveaux talents.

La métropole a tout d’une grande : de grandes infrastructures, de grands équipements, un grand réseau de transports en commun, une vaste offre sportive et culturelle, un tissu économique dense…et depuis toujours la plus belle rade du monde !

Elle poursuit son développement tout en préservant le vivre ensemble qui est ici une réalité sensible. Cohésion, sécurité et solidarité sont les enjeux d’un territoire qui a fait de la qualité de vie de ses habitants une priorité. Brest métropole et la ville de Brest s’y emploient au quotidien grâce à des équipes passionnées, aux parcours diversifiés, et qui ont le sens du collectif !

Marque du dynamisme du territoire, la métropole est constamment en recherche de talents pour booster ses politiques publiques et innover.

Ouverte à la diversité des profils, Brest métropole vous offre un cadre de travail épanouissant. Ici, l’engagement est un état d’esprit et la détermination une seconde nature. Alors prêts à passer à l’ouest pour exercer votre métier d’acteur public ?                     

Informations générales

Le service du nautisme de Brest métropole, rattaché à la direction des sports et du nautisme, est composé d'une trentaine d'agent. Sa mission est de favoriser l'accessibilité des pratiques nautiques, par la gestion et la mutualisation de moyens, la coordination des sites d'activité, la définition des perspectives de développement des activités et des sites.

L'unité accueil - accastillage - plasturgie, est composée 6 agents sous la direction d'un agent de maîtrise et fonctionne en symbiose avec l'unité maintenance mécanique (même dimension).

Le poste est situé en bord de mer au moulin blanc.

Missions principales

• Maintenance des supports nautiques sur l'ensemble des pièces d'accastillage: gréement, coque, pont.
• Accueil des publics, coordination de la distribution des matériels, conseils
• Travaux de plasturgie en soutien du plasturgiste
• Travaux de voilerie en soutien des voiliers
• Chantiers maritimes sur le territoire métropolitain
• Participation à la logistique évènementielle

• Compétence en maintenance accastillage
• Compétence en matelotage
• Compétence en voilerie
• Connaissance des règles de sécurité inhérente à l'utilisation d'engins portatifs
• Techniques de travail du polyester :

Règles de sécurité liées à l'utilisation de produits nécessaires à l'élaboration du polyester

Règles d'utilisation et d'entretien de l'outillage spécifique au polyester

• Fonctionnement d'un bateau, d'une planche à voile, d'un kayak, d'une yole
• Connaissance des engins à foil appréciée
• Permis de navigation au moteur
• Permis voiture
• CACES apprécié
• Pratique de la navigation appréciée

Conditions de travail

Poste basé à :

Centre nautique du moulin blanc, rue Eugène Berest 29200 Brest

Temps et horaires de travail :

• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Informations sur l’aménagement du temps de travail : 35h-cycle 4 semaines-travail 1 week-end sur 4 semaines sauf certaines périodes de vacances

Horaires week-end : samedi : 8h45/12h15 et de 13h15/18h00

Dimanche : 8h45/12h15 et de 13h15/18h00

Le repos hebdomadaire est déplacé le vendredi précédent le week-end, le lundi suivant le week-end

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive
• Métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)

Conditions de recrutement

Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par recrutement direct (postes de catégorie C)

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)