MEDIATEUR NUMERIQUE F/H

La ville de Saint-Gilles dans le Gard (plus de 14000 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation.

Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».

LA MAIRIE DE SAINT GILLES RECRUTE POUR SA MEDIATHEQUE

UN/UNE MEDIATEUR/TRICE NUMERIQUE

TITULAIRE (grades d’Adjoint territorial du patrimoine ou Assistant de conservation) ou à défaut CONTRACTUEL

La Médiathèque de Saint-Gilles œuvre à créer du lien entre la culture et les habitants. Sur près de 1300 m2, elle dispose d’espaces livres adulte, jeunesse, ados, multimédia, image et son, étude, actualité. Dans une dynamique d’évolution de ses services, elle a installé sur son site une Micro-Folie, dispositif de Musée Numérique et un espace de réalité virtuelle porté par le Ministère de la Culture et coordonné par La Villette. Elle déploie à ce titre une politique publique de médiation, portant simultanément sur une meilleure accessibilité à la lecture, à l’art et aux nouvelles technologies.

La ville de Saint-Gilles recherche un(e) médiateur.trice numérique sous la responsabilité directe de la responsable de la médiathèque.

Les Missions principales sont les suivantes :

• Participer à la définition de la politique numérique de la médiathèque ; veille informatique, technologique et pédagogique en fonctions des projets, des usages ; information de l'équipe sur les évolutions du numérique en bibliothèque
• Accueillir, informer et conseiller le public ; assurer prêts, retours et réservations des documents
• Gérer les collections confiées : veille documentaire, acquisitions, équipement, désherbage, catalogage, mise en valeur et valorisation (bibliographies, sélections thématiques), veiller à la convivialité de l'espace. Mettre en service et suivre les abonnements en ligne
• Développer l’action et la médiation culturelle autour du numérique (outils technologiques, fabrication d'objets numériques, robot), des jeux vidéo (dont utilisation de l'espace virtuel de la micro folie) ; organiser des actions pour former les usagers aux différents outils informatiques et numériques ; organiser des actions de découverte et de sensibilisation aux innovations numériques ; concevoir et animer des accueils de groupes (notamment scolaires) autour de l'Education aux Médias et à l'Information
• Mettre en œuvre des projets en binôme avec la médiatrice de la Micro-Folie ;
• Développer les partenariats avec les acteurs du numérique sur le territoire (notamment Fablab)
• Gérer l'espace multimédia : réservations, inscriptions aux ateliers multimédia. Veiller à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs
• Veiller au suivi et à l'évaluation des activités

Les missions spécifiques :

• Suivi du matériel et installation de logiciels, applications et autres contenus
• Dépannage de dysfonctionnement courants. Création de tickets et suivi avec les différents fournisseurs.
• Être le référent du SIGB (DECALOG)
• Référent de la médiathèque pour le service informatique de la ville.

COMPETENCES REQUISES

Savoirs

• Maitrise des outils et des enjeux du numérique. Solide réflexion sur les évolutions technologiques et numériques des usages des publics, et leur application en médiathèque
• Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels) et des jeux vidéo en médiathèque
• Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet
• Bonne connaissance de l'environnement administratif des bibliothèques
• Bon niveau de culture générale
• Formation Universitaire Bac +3 (métiers du livre souhaitée)

Savoirs faire

• Savoir développer des ateliers et des animations autour de l’informatique, du numérique et des jeux vidéo
• Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie d'Éducation aux Médias et à l'Information
• Être capable d’anticiper, d’analyser les besoins des usagers et d’y répondre
• Être capable d’animer un groupe
• Être en capacité d'utiliser les différents équipements audiovisuels et numériques de la Micro-Folie
• Aptitude à intervenir dans des situations conflictuelles

Savoirs être

• Qualités relationnelles et capacité d'écoute
• Qualités pédagogiques
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Être force de proposition
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, travail en équipe et en transversalité

CONDITIONS D’EXERCICE LIEES AU POSTE

• Travail en médiathèque sauf mobilités occasionnelles pour besoins de service.
• Travail du mardi au samedi. 35h00 hebdomadaires. Horaires réguliers avec amplitude variable liées à des pics d’activités. Heures supplémentaires récupérées, pour l'accompagnement d'actions culturelles (nocturnes, week-ends).
• Situations de contact avec le public. Gestion simultanée de plusieurs tâches.
• Polyvalence : peut être amené à assurer un service minimum (tous secteurs médiathèque)
• Exemplarité, discrétion professionnelle et sens du service public.

Pour donner suite à un départ en retraite, le poste est à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction)