MÉDIATEUR-COORDINATEUR AUXILIAIRE SITE DE MORETTE (MUSÉE DÉPARTEMENTAL DE LA RÉSISTANCE) H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Vous êtes chargé(e) d'assurer la qualité de l'accueil des publics dans toutes ses composantes sur le site culturel de Morette, musée départemental de la Résistance haut-savoyarde. Vous êtes chargé de la conception et réalisation des actions de médiations ainsi que de la conception de la programmation de saison. En tant que médiateur, vous conduisez les actions de médiation (visites guidées, animations, ateliers, évènementiels etc.). Vous travaillez sous la responsabilité du coordinateur du site et en lien une équipe saisonnière composée de médiateurs et/ou d'agents d'accueil et de médiation.

- Conception de la programmation de saison et des offres de médiations

- Vous concevez la programmation de la saison : définition des objectifs (publics, offres), identification des médiations, animations ou évènementiels, articulation des plannings. - Vous concevez les médiations : objectifs et trames, sources documentaires, fiches techniques et pédagogiques. - Vous réalisez les outils de médiation avec si besoin la rédaction d'un cahier des charges et le suivi d'un prestataire.

- Conduite des médiations

Accueil et prise en charge du public pour toutes les formes de médiations prévues dans le cadre de la programmation du site : visites guidées, ateliers, animations etc...

- Gestion de l'accueil du public : informations, réservations, billetterie, boutique - Gestion technique et des plannings du site

Vous assurez : -       le suivi technique, celui de l'entretien et celui des autorisations d'occupation temporaires du site en lien avec la Direction des bâtiments et des moyens, la Direction des services informatiques, et, pour la Direction culture et patrimoine, le service archéologie et patrimoine bâti, la responsable des AOT et de la sécurité et de la logistique des sites culturels départementaux et le service des collections  pour la conservation préventive des oeuvres (demandes d'intervention et suivi de leur réalisation). -       Le suivi des plannings mensuels de travail des agents.

- Contribution à l'élaboration de la stratégie de développement du site et à la stratégie de médiation

-       Vous êtes force de proposition, grâce à votre connaissance des publics du site, à votre retour d'expérience et veille professionnelle. Vous pouvez ainsi être sollicité pour participer à des groupes de travail transversaux.

- Contribution aux projets d'exposition et projets structurants de votre site ou transversaux

- Bonne connaissance de tous les aspects et enjeux relatifs à la gestion d'un site culturel accueillant du public ; - Maîtrise des techniques de conduite de médiations vers tous types de publics ; - Aptitude en gestion de conflits et en accueil de publics difficiles ; - Maîtrise de la conception d'outils et supports de médiation ; - Connaissance en histoire et notamment Seconde Guerre mondiale ; - Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Pratique d'une langue étrangère (anglais) bon niveau ;

Pédagogue, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en mode projet sont de vrais atouts. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 8 janvier 2025 ! Votre résidence administrative est alternée avec, de mars au 15 novembre (période d'ouverture du site culturel au public) à la La Balme de Thuy et du 16 novembre à fin février à Annecy. Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, travail régulier le week-end, jours fériés et vacances scolaires, soirées possibles, travail isolé dans des conditions parfois inconfortables (froid, etc.) et en extérieur, permis B obligatoire, véhicule personnel indispensable, mutualisation possible avec les autres sites départementaux. - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail