Mécanicien engins et poids lourds (F/H)

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Chaque jour, plus de 2000 hommes et femmes oeuvrent au quotidien et participent à l’essor du territoire.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. 

Nos engagements RH...

Recrutement inclusif : Garantir des processus de recrutement transparents, équitables et inclusifs, favorisant la diversité et l'égalité des chances au sein de la collectivité.
Formation continue : Promouvoir la formation et le développement professionnel des agents pour améliorer leurs compétences, favoriser la mobilité interne et renforcer la qualité des services publics.
Qualité de vie au travail : Veiller au bien-être des agents municipaux en mettant en place des initiatives visant à améliorer l'environnement de travail, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Développement durable : Intégrer des pratiques de gestion des ressources humaines en accord avec des principes de durabilité, que ce soit en termes de processus métier, d'économie d'énergie ou de responsabilité sociale.

Ces engagements visent à assurer une gestion efficace et éthique des ressources humaines au sein de la Ville de Rouen, contribuant ainsi à la satisfaction des agents de la Ville et à l'amélioration des services publics locaux.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site https://rouen.fr/ ainsi que sur notre plateforme dédiée à l’emploi https://recrutement.rouen.fr/

Au sein du pôle Management des Ressources, la Direction de la Logistique et des Achats (DLA) gère notamment le parc roulant de la Ville.

Directement rattaché au chef de cellule Poids Lourds et sous la responsabilité du chef d’atelier, ce poste de mécanicien demande des connaissances et compétences dans le domaine spécifique des Poids Lourds.
Nous recherchons un mécanicien consciencieux, désireux de mettre son expertise au service de la Ville.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

• Procéder aux révisions, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules industriels
• Effectuer les contrôles périodiques : préparation des véhicules pour le contrôle technique notamment
• Être en capacité de faire des diagnostics : évaluation de dommages, expertise…
• Effectuer des réparations : Pose et dépose de pots d’échappement, d’amortisseurs, et réglages (mise au point moteur/organes et équipements, géométrie des trains…)
• Intervenir sur des véhicules spécifiques type auto-laveuse, balayeuses…
• Rénover les sous-ensembles (Moteur – BV- BT)
• Renforcer la cellule poids lourds ou petits engins en cas de nécessité
• Assurer des astreintes mécaniques en cas de nécessité de service
• Participer aux démarches de certifications ISO 14001 OHSAS 18001

Et si c’était vous ?

Le candidat idéal possède un CAP Maintenance des Véhicules de Transport Routier et les Permis B et C obligatoirement.

Il possède également une combinaison déterminante de compétences techniques, de rigueur méthodologique et d’un esprit d’analyse aiguisé pour garantir la maintenance optimale des véhicules.

Sur le plan des connaissances, il maîtrise les fondamentaux de l’électricité, de l’électronique et de l’hydraulique, tout en faisant preuve d’une capacité à diagnostiquer avec précision les causes des pannes grâce à une observation attentive et une démarche logique. Il sait s’adapter aux évolutions technologiques et organise ses interventions avec méthode, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur.

En matière de savoir-faire, il réalise l’ensemble des opérations de révision courantes (vidanges, purges, contrôles d’usure) et localise efficacement les anomalies, qu’elles soient mécaniques, électriques ou électrotechniques. Il procède aux remplacements de pièces défectueuses, effectue les réglages nécessaires à l’aide d’outils spécialisés et documente chaque intervention avec précision. Son action s’inscrit dans le respect des exigences des certifications ISO 14001 et OHSAS 18001, garantissant un environnement de travail sûr et responsable.

Enfin, ses qualités relationnelles et sa clarté d’expression lui permettent d’expliquer simplement les problèmes techniques rencontrés et de partager ses retours d’expérience avec l’équipe. Doté d’un esprit logique et proactif, il contribue activement à l’amélioration continue des processus, notamment en matière de santé, sécurité et environnement.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !