MÉCANICIEN-CHAUFFEUR POIDS LOURDS ET CONDUITE D'ENGINS H/F

Au coeur de l’Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d’activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie.

Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d’investissement de plus de 164M€ qui vise à transformer l’environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.

Son futur Ec’Eau Port fluvial accueillera près de 300 logements neufs sur les bords de l’Oise, en coeur de ville. De nombreuses associations sportives et culturelles participent à l’animation de la vie de la cité, pour les petits et les grands.

La Ville de Creil recrute, au sein de sa Direction Générale des Services Techniques :

• MÉCANICIEN-CHAUFFEUR POIDS LOURDS ET CONDUITE D'ENGINS (F/H) 
• Cadre d’emplois des adjoints technique ( Cat C) 

Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable de service.

Activités administratives

• Saisie des rapports d’interventions
• Définir les besoins en pièces détachées et consommables
• Suivi des interventions réalisées sur le parc de la collectivité
• Suivi des entretiens de chaque véhicule automobile, PL ou engin
• Suivi des contrôles réglementaires.

 Activités techniques

• Identifier le type de pannes et ses caractéristiques techniques
• Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix
• Effectuer les réglages de base des différents systèmes équivalent un véhicule
• Faire fonctionner les équipes d’atelier
• Déterminer la période d’entretien des véhicules

 Astreinte salage

• Intervention d’urgence en dehors des heures ouvrables ou de déclenchement par le CSU, Elus, hiérarchie
• Se rend sur le lieu d’intervention, coordonne la manœuvre technique, s’assure du respect des règles de sécurité
• Met fin à l’intervention sous ordre de l’autorité ou à la fin de la mission
• Procède à la réintégration des matériels et du véhicule à la fin de l’intervention
• Rejoint son domicile après intervention
• Contrôle l’origine de l’information
• Note sur le rapport d’astreinte le contenu de l’intervention.

 Participer à la demande de la hiérarchie à l’accomplissement de tâches nécessitant l’aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,…).

Horaires de travail :      

•   De 07h30 -11h45 et 13h15-16h30 du lundi au jeudi
•   De 07h30-11h45 et 13h15-16h00 le vendredi

Habilitations obligatoires (savoirs) :

• Solides connaissances en moteurs diesel et essence (2 temps et 4 temps), ainsi qu’en hydraulique.
• Maîtrise des techniques liées à l’activité et bonne connaissance du métier.
• Expérience confirmée sur un poste similaire et parfaite compréhension de la fonction occupée.
• Connaissance des réglementations en vigueur, des règles d’hygiène et de sécurité, et de la sécurité au travail.
• Capacité à organiser, planifier et contrôler la bonne exécution des tâches.
• Sens de l’organisation, rigueur et grande polyvalence.

Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) :

• Maîtrise des procédures d’entretien des véhicules, poids lourds et engins.
• Réalisation de l’entretien courant et des réparations (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc.).
• Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations ne nécessitant pas l’intervention d’un prestataire externe.
• Préparation des véhicules en vue des contrôles réglementaires.
• Interventions de dépannage rapide.
• Suivi de l’entretien du parc de véhicules de la collectivité et du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
• Application stricte des règles de sécurité, de sécurisation, d’utilisation et d’entretien des outillages.

 Aptitudes requises (savoir être) :

• Sens de l’organisation, méthode et rigueur, avec une forte capacité de polyvalence dans le secteur public.
• Esprit d’initiative et grande autonomie dans le travail.
• Qualités d’écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
• Goût du travail en équipe, dynamisme, courtoisie et réel sens du service public.

Habilitations: 

Permis  B / C / E