CA DU GRAND AVIGNON

Ingénieur(e) travaux bâtiment – Chargé(e) d’opération H/F

CA DU GRAND AVIGNON  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : AVIGNON
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 16/04/2024
  • Valable jusqu'au : 16/06/2024
  • Code postal : 84000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 2024-20

Employeur

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival. Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.

La Communauté d’agglomération porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir du Grand Avignon, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres : extension du tramway, restauration de l’Opéra, renouvellement urbain des quartiers en difficulté, Parc industriel du Plan, quartier Avignon Confluences…

Son siège se situe à Agroparc au cœur de notre pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.

Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.

Poste

Au sein des services techniques et sous l’autorité du responsable du service Patrimoine bâti, vous aurez en charge la conduite d’opérations de réhabilitation, en intégrant l’analyse du coût global, la qualité environnementale ainsi que la consommation énergétique.

VOTRE RÔLE

1/ Conduite d’opérations avec maîtrise d’œuvre interne ou déléguée

  • Suivi et réalisation d’études de faisabilité
  • Construction ou réhabilitation des équipements gérés par le Grand Avignon
  • Evaluation du rapport qualité – coût des projets d’aménagement
  • Conduite d’opérations, de la définition du besoin jusqu’à la réception des ouvrages
  • Suivi et bilan financier, participation à l’élaboration du budget et à la mise à jour du PPI

2/ Suivi et mise en œuvre du programme de rénovation énergétique des bâtiments

  • Assurer la collecte des consommations énergétiques actuelles et futures
  • Reporter les données collectées sur la plateforme OPERAT
  • Définition et mise en œuvre d’un programme de travaux pluriannuel assurant la rénovation énergétique des bâtiments
  • Suivi et bilan financier et environnemental des actions engagées

Profil

Savoirs :

  • Solides connaissances relatives aux règles et techniques de conception du bâtiment et de mise en œuvre des matériaux de construction
  • Bonne maîtrise en génie climatique
  • Mise en œuvre de la transition énergétique dans les bâtiments
  • Pilotage des projets de construction, réhabilitation en bâtiment en intégrant l’analyse du coût global, la qualité environnementale et la consommation énergétique
  • Bonne maîtrise du Code de la Commande Publique

Savoir-faire :

  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des projets
  • Conduite d’opérations
  • Réalisation des études de faisabilité, conception et rédaction des cahiers des charges et suivi de chantier
  • Capacités organisationnelles et d’adaptation
  • Suivi du programme de rénovation énergétique

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Autonomie
  • Travail en transversalité et mode projet
  • Rigoureux, réactif et organisé ; esprit d’analyse et de synthèse

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Travail de bureau et terrain
  • Horaires variables, disponibilité
  • Astreinte de décision
  • Permis B exigé

Informations
employeur

NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire (IFSE/CIA)

Badgeuse avec plages horaires fixes et plages horaires variables

Choix du cycle de travail et RTT

Titres restaurants

Adhésion au CNAS

Participation à la garantie maintien de salaire

Participation à la mutuelle santé

Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire

Forfait mobilité durable

Participation abonnement domicile-travail

Processus d’Accueil des nouveaux arrivants

Cellule de signalement des actes de discrimination

Psychologue du travail

Activités de cohésion organisée par un groupe de travail

CONTACTS :

Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :

Juliette BOREL - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58 

Renseignements complémentaires sur le poste : Alain AGUILA - Responsable Patrimoine Bati - 06.07.10.99.94

POUR CANDIDATER :

https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement  » 

Pièces à joindre à la candidature :  CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président  + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique 

Date limite de candidature : 21 Mai 2024

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Responsable des bâtiments, Chargé d’opération de construction, Responsable de conception et de réalisation de constructions 
Localité : Vaucluse

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.