L’offre que vous souhaitez consulter n’est plus en ligne.

Gestionnaire Ressources humaines H/F

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : PARIS
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 02/12/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

L'Université Paris-Dauphine est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche spécialisé dans les sciences des organisations et de la décision. L’université est réputée pour la qualité de ses enseignements en gestion, économie, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Implantée sur 3 sites, elle accueille 11000 étudiants, 520 enseignants chercheurs, 2000 intervenants extérieurs et 500 personnels administratifs. Depuis 2010, Paris-Dauphine est membre de Paris sciences & lettres (PSL).

Poste

Missions :

Le rôle de la direction des ressources humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la direction de l’université.
Elle assure :
• La gestion administrative et financière de tous les agents de l’université, titulaires et non titulaires
• La gestion de l’environnement de travail avec la coordination de la santé, de l’action sociale et culturelle, l’accompagnement du handicap
• Le pilotage de la masse salariale et des emplois, la réalisation du bilan social
• La gestion des emplois, des compétences, des effectifs, le recrutement et les concours
• L’animation du dialogue social, la gestion des instances
Missions :
Sous l’autorité de la responsable du bureau des heures complémentaires, vous assurerez la mise en oeuvre de la gestion intégrée des chargés d’enseignement vacataires ainsi que la gestion des heures d’enseignement des enseignants titulaires de l’université.
1) ASSURER LA GESTION DES CHARGES D’ENSEIGNEMENT VACATAIRES :
- Accueillir et renseigner les agents vacataires
- Constituer les dossiers de recrutement des chargés d’enseignement vacataires en liaison avec les gestionnaires des départements (2400 vacataires)
- Traiter les dossiers dans le progiciel de gestion RH
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels vacataires (arrêtés de nomination, attestations Pôle Emploi, Ircantec…)
2) ASSURER LA GESTION DES HEURES COMPLEMENTAIRES DES ENSEIGNANTS TITULAIRES :

- Accueillir et renseigner les enseignants titulaires
- Contrôler et suivre les services d’enseignement enregistrés dans le logiciel de gestion des heures d’enseignement
3) AUTRES ACTIVITES :
- Accompagner les gestionnaires et assistants de formation au sein des départements sur les aspects de recrutement des vacataires et déclaration des heures d’enseignement
- Contribuer à la fiabilisation des données du SIRH
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers
- Traiter les dossiers atypiques relatifs au domaine de gestion

Profil

Savoirs théoriques/ Compétences techniques nécessaires :
- Bonne connaissance des outils de gestion du personnel (HARPEGE) ainsi que l’outil de la gestion de la paie (WINPAIE) / formation possible
- Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des ressources humaines applicables aux enseignants-chercheurs et aux chargés d’enseignement vacataires
- Bonne communication écrite et orale / discrétion / sens du travail en équipe
Qualités et compétences personnelles (savoir être)
- Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances de paie
- Partager l’information
- Respecter la confidentialité des données
- Être autonome et réactif
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l’activité

Informations
employeur

CV et LM uniquement par mail à : drh-recrutements@dauphine.fr et emmanuele.wolff@dauphine.psl.eu