Gestionnaire Carrière-Paie F/H

Située au sein de la Métropole du Grand Paris, à 3,5 km de Paris, la ville de Bagneux, membre de l’établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, connait d’importantes transformations de son territoire, polarisées notamment autour de la desserte prochaine de ses quartiers Nord par les lignes 4 et 15 du métro d’une part et la reconversion du quartier des Mathurins d’autre part. Elle compte un peu plus de 40 000 habitants.

La DRH fait évoluer son organisation afin que les agents de la collectivité aient un interlocuteur unique par direction sur tous les sujets liés à la rémunération et la carrière.

Sous l’autorité de la responsable Carrière-Paie, la ville recrute un gestionnaire carrière-paie pour compléter son équipe de 8 agents.

ACTIVITES PRINCIPALES:

Référent d’un portefeuille d’agents de l’arrivée dans la collectivité jusqu’au départ à la retraite, il / elle devra :

• Gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie des agents de la collectivité,
• Accueillir (physiquement/mail/téléphone), conseiller, informer et accompagner les responsables et les agents selon leurs demandes,
• Etablir des courriers, attestations ou compléter des formulaires en lien avec la gestion administrative,
• Mettre à jour les tableaux de suivi des personnels aux fins de statistiques et de contrôle interne (retraites, temps partiels, contrats, médailles, promotions…),
• Actualiser les connaissances et la veille réglementaire

Niveau de diplôme : BAC/BAC+2

• Vous maîtrisez un logiciel de paie publique, idéalement CIRIL-Paie  et les logiciels de bureautique (word, excel etc.),
• Vous connaissez le cadre réglementaire de la paie et le statut de la fonction publique,
• Vous avez un esprit d’équipe et le sens du contact,
• Vous possédez un esprit d’initiative,
• Vous êtes en capacité de respecter sans exception le devoir de discrétion professionnelle obligatoire

Conditions de travail : temps complet - 38h 30

Les avantages :

Rémunération statutaire suivant profil + RIfseep (IFSE + Prime annuelle)

Possibilité det télétravail (1j/semaine)

CET

Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance

Participation employeur sur le repas

Remboursement de 75% du Pass Navigo si vous prenez les transports

Parking gratuit si vous êtes motorisé

Possibilités de pratique sportive sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l’attention des agents