VILLE DE VERSAILLES

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE - H/F

VILLE DE VERSAILLES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : VERSAILLES
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 19/05/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE PAIE CARRIERE SANTE

Poste

Missions :

(Cadre d’emplois des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux)


MISSIONS :
Gérer la situation individuelle de l'agent

  • Constituer et gérer les dossiers individuels des titulaires et des non titulaires initiés par le service recrutement : saisir et créer le dossier électronique, veiller au suivi de sa mise à jour, effectuer les décisions uniques d’embauche
  • Appliquer les décrets, effectuer les calculs et simulations de carrière et de salaire, saisir sur le logiciel, prendre les arrêtés et les notifier aux agents
  • Instruire les demandes de mise en stage et nominations après concours, mutation, détachement, titularisation, temps partiel, maternité, paternité, démissions, disponibilité, congé parental, mise à disposition, cumul d’activité, agrément et assermentation
  • Elaborer des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, attestations employeurs…) et les notifier aux agents
  • Suivre les stagiaires avant titularisation
  • Affilier les agents à la CNRACL
  • Assurer la tenue et la mise à jour du registre des arrêtés électronique et papier
  • Instruire les validations de service de non titulaires
  • Gérer la paye
  • Contrôler et intégrer les éléments variables de paie
  • Saisir le régime indemnitaire des nouveaux agents dans le logiciel, contrôler et éditer les arrêtés de régime indemnitaire
  • Réceptionner et traiter les arrêts de travail de maladie ordinaire transmis par les agents, contrôler les dates de transmission des arrêts, mettre en oeuvre les droits liés à la maladie
  • Calculer, établir, saisir et transmettre l'attestation de salaire à la sécurité sociale dans le cadre des arrêts maladie, accidents de travail
  • Constituer et transmettre le dossier de versement des indemnités journalières à l'organisme de prévoyance
  • Missions ponctuelles :
  • Informer, conseiller, assister les agents
  • Contrôle annuel SFT, remboursement transport
  • Archivage des bulletins et des arrêtés

Profil

Formation - Accès au poste :
Bac minimum et formation comptable souhaitée
Expérience antérieure souhaitée :
Expérience sur un poste similaire appréciée


Compétences :
- Connaissance logiciel RH
- Maîtrise du statut de la fonction publique, des composantes de rémunération des agents de la FPT ainsi que des mécanismes de la paie
Qualités recherchées :
- Rigueur, méthode, organisation
- Autonomie, disponibilité
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Esprit d’équipe

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH
Localité : Yvelines