EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.

Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants territoriaux, 
Titulaire ou contractuel

Le service Petite Enfance

Vienne Condrieu Agglomération s’est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d’un secteur en pleine mutation.

Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d’accueil tel est l’un des axes forts de ce schéma en maintenant l’équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l’offre s’accompagnant d’un souci de maintenir une qualité dans l’accueil proposée.

C’est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées

Les missions de l’éducateur de jeunes enfants

Au sein d’un des 16 EAJE de l’Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :

• Accueillir et accompagner l’enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ;
• Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences ;
• Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.

Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes :

• Fonctions éducatives :
  • Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue ;
  • Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif ;
  • Réfléchir avec l’équipe la mise en œuvre du projet éducatif, en particulier dans l’aménagement de l’espace et le choix du matériel éducatif ;
  • Dynamiser l’équipe de l’EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences professionnelles de chacun ;
  • Favoriser l’implication des parents à la vie de la structure ;
• Fonctions d’encadrement :
  • Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative
  • Accueillir et encadrer les stagiaires
  • Assurer l’animation de réunions.

• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants indispensable,
• Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel,
• Vous disposez de qualités relationnelles pour favoriser l’expression, la communication et les échanges aussi bien avec l’équipe qu’avec les familles, 
• Vous disposez d’un fort esprit d’équipe
• Vous êtes attentif au besoin des familles et contribuez à être force de proposition pour améliorer l’offre de service

Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre

Sens de la mission : 

• Satisfaire l’intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique

Conditions de recrutement : 

• Type de recrutement : titulaire ou contractuel
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire

Conditions de travail : 

• Aménagement du temps de travail
• Congés + RTT

Autres avantages

• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics