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DIRECTION CONTRAT OPÉRATIONNEL DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (COPS) H/F

VILLE DE MEAUX  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Et-Marne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 29/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

    

Poste

Missions :

  DIRECTEUR DU COPS 

GRADE : Filière administrative – Catégorie A – Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux – Temps complet
MISSION PRINCIPALE : Sous l’autorité du Cabinet du Maire, vous assurez la mise en œuvre et le pilotage du Contrat Opérationnel de Prévention et de Sécurité de la Ville de Meaux 

MISSIONS

-    Assurer le secrétariat et la préparation des réunions du COPS, du CLSPD et du CISPD. 
-    Mettre en œuvre et animer les actions inscrites dans le COPS en assurant leur cohérence et transversalité avec les autres actions particulières et contractuelles de la Ville de Meaux, 
-    Garantir l’association des différents services de la Ville (Police Municipale, Education, Action Sociale, Jeunesse etc.) dans les actions du COPS.
-    Gérer les actions et décisions arrêtées dans le cadre des instances de pilotage en liaison avec les différents services impliqués.
-    Constituer l’interface avec l’ensemble des professionnels institutionnels et locaux concernés : Préfecture, Justice dans ses différentes composantes, Police, Education Nationale, Transporteurs, bailleurs etc.
-    Représenter la Ville dans toute réunion extérieure traitant des questions de prévention et de sécurité.
-    Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets.
-    Suivre le dossier « gens du voyage ». 
-    Piloter les actions de la Maison de la Justice et du Droit.
-    Assurer le management et la cohésion d’équipes de 5 agents de la Direction.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public
 

Profil

COMPÉTENCES

Savoir : Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent), solides connaissances des acteurs institutionnels et locaux, maîtrise de la législation et de la règlementation en matière de sécurité urbaine et de prévention de la délinquance, bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. 

Savoir-faire : Aptitude à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions, bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en transversalité, capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie, capacité à s’exprimer en public et à représenter les intérêts de la ville dans des instances ou groupes de travail mis en place.

Savoir être : Sens aigu de la communication et des relations humaines, sens du service public et de la discrétion professionnelle, grande disponibilité (mobilisation ponctuelle les soirs et weekends). 

Rattachement hiérarchique : Le Cabinet du Maire
Nombre d’agents à encadrer : 5
Lieu de travail : Hôtel de Ville 
Temps de travail : 1605 H
 

Informations
employeur

CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 19 août 2020
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX - recrutement@meaux.fr