Directeur(trice) des ressources humaines H/F

Dans le département des Yvelines, Plaisir accueille 32000 habitants. La Ville offre, à 30 km de Paris, un cadre de vie préservé, mêlant rural et urbain ainsi qu’un haut niveau de service. Avec ses deux gares, un théâtre, une salle de musique actuelle, un cinéma, de nombreux équipements sportifs et un centre commercial régional, Plaisir dispose d’installations de premier plan.

Au sein de la Communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, la Ville bénéficie d’un environnement économique particulièrement dynamique et attractif avec ses 2256 entreprises.

L’équipe municipale, fortement impliquée, porte un projet ambitieux pour faire de Plaisir une ville nature, humaine, entreprenante et responsable.

La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :

Un(e) directeur(trice) des ressources humaines H/F

• Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Placé(e) sous l’autorité du Directeur général délégué à la ville responsable, vous participez aux projets structurants et stratégiques liées à la gestion des ressources humaines.

• Pour ce faire, vous animez et pilotez l’activité de la DRH, comprenant 13 agents répartis en 2 services, relations humaines et Conseil en organisation.
• Vous êtes force de proposition et contribuez particulièrement à la coordination d’une politique d’optimisation des RH : une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences orientée vers l’évolution des métiers et de sa digitalisation, formation stratégique et mobilité…
• Vous assurez le suivi de la masse salariale et de la mise en œuvre du RIFSEEP. Vous impulsez une démarche de dématérialisation des process et assurez le pilotage et l’évaluation des activités qui sont sous votre responsabilité.
• Vous contribuez à l’innovation managériale portée par la DG. Vous développez le bien-être au travail, favorisez la qualité de vie et, au-delà, contribuer à la réflexion sur l’intégration de préoccupations sociales et environnementales dans l’activité RH et les relations de travail internes.
• Vous vous positionnez en conseil et en appui auprès de la DG et des directions sur les enjeux de ressources humaines et d’organisation.

Profil

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une connaissance fine du statut de la fonction publique territoriale et détenez une vision stratégique de la fonction ressources humaines. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'écoute, de discrétion et de rigueur, et d'aptitudes avérées dans le management d'équipe et la conduite de projets.
• Dynamique et rigoureux vous êtes force de proposition et avez la capacité de conduire le changement, vous faites preuve d’anticipation, de négociation et vous maîtrisez les enjeux budgétaires et les outils de pilotage.

Conditions de recrutement : forfait jours, participation Mutuelle, CNAS, télétravail