Directeur (h/f)

La Ville de Sainte-Luce-sur-Loire, 16 000 habitants, bénéficie d'une situation idéale et d'un cadre de vie agréable au coeur de la Métropole Nantaise.
 

Recrute par voie statutaire

Pour la Direction Éducation Jeunesse et Sports 

Un Directeur (h/f)

Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cat. A) 

Au sein d'une direction de 100 équivalents temps plein agents, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité, qui comprend notamment la création d'un nouveau groupe scolaire et une stratégie de lutte contre les violences et discriminations. Vous coordonnez les services, l'ensemble des activités et des dispositifs en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, éducation et sport, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Vous contribuez à assurer la sécurité des équipements rattachés à la direction. 

MISSIONS : 

• Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques sur l'ensemble du périmètre d'activité de la direction 
• Management stratégique de la direction, composée des services petite enfance et parentalité, animation enfance - jeunesse et sport, affaires scolaires et administration, restauration et entretien 
• Conception et pilotage de projets 
• Animation et développement des partenariats 
• Suivi des dispositifs contractuels (CTG et PEDT notamment), des marchés publics et d'une délégation de service public 
• Participation aux instances participatives du secteur d'intervention 
• Gestion des ressources humaines et financières de la direction 
• Organisation et gestion des équipements.

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP mensuel 1317 € brut 

Poste à temps complet (39H hebdomadaires avec 20 RTT) 
A pourvoir dès que possible

Entretiens de recrutement le mercredi 11 décembre 2024
 

• Savoir diagnostiquer et traduire les orientations politiques en plans d'actions
• Assister et conseiller la direction générale et les élus
• Planifier, piloter, organiser et évaluer les activités et projets de la direction
• Développer et assurer le suivi du travail partenarial avec les acteurs institutionnels, la communauté éducative et associative
• Capacité à fédérer et à mobiliser autour de projets structurants ou transversaux 
• Participer aux démarches participatives avec les habitants et les usagers
• Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité 
• Optimiser la qualité, les coûts des services
• Élaborer un budget et rechercher des financements
• Maîtriser les méthodes et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Connaître les modes d'animation du management opérationnel
• Bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités.