DIRECTEUR GENERAL F/H

EPIDOR est un syndicat mixte ouvert, compétent sur un territoire de 25 000 km², comportant huit collectivités membres (sept Départements et une Région).

Labellisé établissement public territorial de bassin (EPTB), EPIDOR anime plusieurs démarches en lien avec l’Etat et le comité de bassin Adour-Garonne : élaboration et mise en œuvre de trois schémas d’aménagement et de gestion des eaux (SAGE), animation d’un projet de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE), animation de la feuille de route stratégique pour la gestion quantitative de la ressource en eau du bassin de la Dordogne. Il coordonne deux contrats européens LIFE multi partenariaux : Rivière Dordogne (8,8 M€) et Dorsancy (13,9 M€).

Il est en charge d’un réseau de 500 km de cours d’eau domaniaux et anime la désignation UNESCO de réserve de biosphère du bassin de la Dordogne.

Il comporte une équipe de 25 salariés, répartis sur trois sites : un siège à Castelnaud-La-Chapelle (24) et deux antennes à Libourne (33) et à Mauriac (15).

Le directeur général, sous l’autorité du Président d’EPIDOR, est chargé de la stratégie de l’établissement, des relations partenariales et de la coordination des équipes.

Le poste est basé à Castelnaud-La-Chapelle (24).

Date de la prise de poste : 1er septembre 2026.

Missions

• Elaborer avec les élus du comité syndical le projet d’établissement
• Développer les relations partenariales stratégiques : comité de bassin et agence de l’eau Adour-Garonne, services de l’Etat, grandes collectivités et acteurs socio-économiques du bassin
• Animer les instances institutionnelles du syndicat mixte (exécutif, comité syndical, bureau, commissions)
• Concevoir et mettre en œuvre l’organisation des moyens du syndicat mixte (ressources humaines, financement, infrastructures) en cohérence avec le projet d’établissement
• Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle
• Superviser les projets et les partenariats stratégiques
• Assurer une représentation institutionnelle auprès des acteurs du territoire

Compétences

• Politiques de l’eau et gestion intégrée des bassins versants
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Gestion administrative et financière publique
• Management d’équipes et gestion des ressources humaines
• Capacités de concertation et de médiation
• Conduite de projets complexes dans des environnements institutionnels partenariaux

Profil recherché

• Cadre de la fonction publique de catégorie A de la filière technique (ingénieur ou ingénieur principal) ou administrative (attaché ou attaché principal) ou contractuel
• Diplôme de niveau Bac+5 en sciences de l’ingénieur, sciences économiques, management des organisations ou sciences politiques
• Expérience d’au minimum quinze ans