DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F

Commune dynamique de 2521 habitants, distante de 15 km de Rouen, de 10 km d’Elbeuf et de 117 km de Paris. Entre ville et campagne, Tourville occupe un vaste territoire de 800 hectares, entourée d’un environnement verdoyant et rural, mais également de zones urbaines et commerciales denses. C’est une petite ville à la campagne et un village péri-urbain à la fois.

Suite à la mutation de son actuel titulaire, la Commune de Tourville-la-Rivière (76410)
 

recrute son(sa) futur(e) DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) DES SERVICES
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 par un fonctionnaire par voie de détachement
Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs

En tant que Directeur(trice) Général(e) des Services, vous êtes le(la) principal(e) collaborateur(trice) du Maire et des Élus. Vous contribuez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. Vous supervisez et coordonnez les moyens humains, matériels et financiers. Vous représentez la Collectivité auprès des partenaires institutionnels et des instances internes à la collectivité.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

• Diriger et coordonner l’ensemble des services municipaux en cohérence avec les orientations définies par la municipalité. Assurer la direction du CCAS.
• Définir les objectifs collectifs et individuels et les évaluer.
• Piloter et animer le Comité de Direction.
• Assurer la coordination de l’intervention des services.
• Impulser les projets de la Municipalité.
• Superviser la tenue des Conseils Municipaux.
• Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources humaines et financières.
• Préparer et mettre en œuvre les décisions des élus dans le respect des principes de sécurité juridique et de maîtrise budgétaire.
• Piloter et suivre les dossiers stratégiques en lien avec les élus, les services de l’État, les Collectivités Territoriales concernées ainsi que l’ensemble des partenaires publics ou privés.
• Représenter la Collectivité auprès des acteurs et partenaires.
• Assurer une veille réglementaire et juridique.

• Emploi fonctionnel de DGS (2000 à 10000 habitants).
• Temps de travail : Temps complet sur 39 heures.
• Rattachement hiérarchique : Maire.
• Fonctions d’encadrement : OUI.
• Relations : Élus, Ensemble des services de la collectivité, Partenaires institutionnels, Entreprises.

• Formation de l’enseignement supérieur et solide expérience sur un poste similaire de DGS.
• Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques.
• Maîtrise des finances publiques et du droit des collectivités territoriales.
• Qualités rédactionnelles, organisationnelles et managériales.
• Maîtrise des techniques de conduite de projets et capacité à rendre des arbitrages.
• Capacité d’analyse, force de proposition, rigueur et réactivité.
• Attachement aux valeurs du service public et sens des relations humaines.
• Forte disponibilité.

Rémunération :

• Rémunération statutaire - RIFSEEP - NBI titulaire - Prime de responsabilité - Véhicule de service.
• CNAS et Amicale du personnel.
• Participation employeur mutuelle et prévoyance.
• Télétravail.