Directeur Général Adjoint en Charge de l'aménagement du territoire F/H

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.

Le Département du Val d’Oise, c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

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Contexte

Bénéficiant d’un vaste patrimoine touristique naturel et culturel, le Département du Val d’Oise se situe dans la partie Nord de l’agglomération parisienne. Il se caractérise par son territoire contrasté regroupant notamment deux parcs naturels régionaux d’une part, et des zones fortement urbanisées d’autre part.

Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 1,256 millions d’habitants, le Département du Val d’Oise, fort de ses 4000 agents, œuvre dans des domaines divers tels que l’action sociale, le développement territorial, et l’aménagement du territoire.

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute son Directeur Général Adjoint en Charge de l'aménagement du territoire.

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les élus concernés, 

Le Directeur général adjoint chargé de l'aménagement du territoire contribue à l'élaboration des politiques de l'institution. Il Anime et gère leur mise en application dans le domaine de l’aménagement du territoire (infrastructures routières, mobilités transport, environnement, biodiversité, eau, développement durable, agriculture, habitat, logement, aides aux communes, ingénierie territoriale). Il intervient en outre sur tous les sujets relevant des dossiers stratégiques du GRAND PARIS (Création d’une forêt >1000ha, métro automatique GRAND PARIS EXPRESS, Aménagement de ZAC, Création d’un campus international à CERGY, grands projets d’infrastructures ….)

Mission

• Contribue, au sein de la Direction générale collective, à l’élaboration de la stratégie, de la politique managériale, des objectifs de l’exécutif.
• Elabore avec la Direction générale des plans d'équipements des infrastructures réseaux et équipements nécessaires au développement économique du  département et aux déplacements des habitants.
• Prépare et finalise les objectifs de la Direction générale à partir des décisions des élus.
• Met en place les organisations et procédures permettant de répondre à ces objectifs compte tenu des contraintes politiques, financières et techniques.
• Pilote les études dans les domaines de l'urbanisme, des déplacements, des routes, des transports, de l'environnement, de l’eau, de l’énergie, du developpement    durable,  des grands équipements structurants…
• Prépare, monte et développe des projets en partenariat avec les collectivités locales ou groupements de communes.
• Gère, exploite, entretient le réseau routier départemental de 1100 kms et coordonne la mise en œuvre du plan vélo et des nouvelles mobilités.
• Développe et assure l'exploitation du réseau de transports collectifs départementaux mais aussi des espaces naturels sensible et du laboratoire départemental de l’eau.
• Met en place une politique de transports : Conventionnement avec les professionnels, relation, négociation avec les autorités chargées des transports en Ile de France et la société du GRAND PARIS.
• Coordonne l'activité de la Direction générale et met en place les dispositifs de contrôle de gestion et d'activité des services.
• Participe en interne ou en externe à la formation des agents et facilite les échanges de connaissances et compétences entre les personnels et les services.
• Concerte, négocie, traite et arbitre avec tous les partenaires professionnels de la route, des transports, de l’environnement, de l’agriculture, de l’eau, de  l’énergie, de l’habitat, du logement et de l’aménagement.
• Contractualise dans le respect des procédures.
• Participe à la définition des politiques du Département (Routes, Transport, Environnement, Aménagement, Logement, Agriculture, Eau, Grand Paris, Ingénierie territoriale, aide aux communes …) et au suivi de l'évolution démographique et des déplacements.

Compétences requises :

Techniques :

• Savoir présenter, s'exprimer en public ou en réunion
• Savoir convaincre, emporter l’adhésion

 
Relationnelles :                                                                                       

• Esprit collaboratif, sens de l’action collective
• Esprit créatif
• Esprit d'initiative
• Esprit d'ouverture

Connaissances

Domaine technique

• Connaître les techniques routières et le transport du niveau de formation E.N.P.C. Ingénieur sénior

Gestion et innovation

• Formation au management de projet, analyse de la valeur, animation d'équipes pluridisciplinaires. Connaissance du design de service et de l’excellence opérationnelle.

Gestion de patrimoine

• Formation à la mise en œuvre de politiques d'entretien par niveaux de service. Formulation de la commande. Définitions des indicateurs et des besoins. Evaluations.

Ingénierie territoriale et aides aux communes

• Capacité à évaluer et organiser la politique départementale d’aides aux communes et EPCI 

Aménagement urbanisme

• Connaissance des règles d'urbanisme, droits des sols.
• Procédures administratives des grands projets d’infrastructures ou d’aménagement.

Logement

• Diagnostic et analyse des indicateurs de l'évolution de l'habitat dans le Département

Déplacements et Mobilités douces

• Connaissance des méthodes d'analyse et de prospective en ce qui concerne les déplacements, y compris les nouvelles mobilités.

 Environnement Développement durable 

• Connaissance en écologie environnementale, biodiversité, gestion de l’eau ou des déchets, gestion forestière ou transition énergétique.

Profil : 

• De formation supérieure, diplôme d'ingénieur de filière technique 
• Ce poste est ouvert cadre d’emploi des ingénieurs, ingénieurs en chef et ingénieurs hors classe.
• Vos qualités managériales et votre expérience des relations avec les élus seront des conditions de réussite à ce poste.

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.