Directeur Général Adjoint du Pôle Culture et Relations Internationales h/f

Ville-centre de 234 000 habitants, au cœur de la 4e métropole de France, Lille est engagée pour une ville durable, apaisée, solidaire et inclusive.
Vous partagez ces valeurs, rejoignez les 4 200 femmes et hommes qui se mobilisent chaque jour pour la qualité de vie des lillois.es.

Nous recherchons notre :
Directeur Général Adjoint du Pôle Culture et Relations Internationales h/f
Cadres d'emplois des attachés ou administrateurs territoriaux

Auprès du Maire et du Directeur Général des Services, vous accompagnez les élus pour la définition de la politique culturelle et internationale de la Ville et en assurez la mise en œuvre. Responsable d'un effectif de plus de 500 agents permanents, vous encadrez, pilotez et animez les activités culturelles, internationales, administratives et financières des 13 directions du pôle et de ses 24 équipements culturels.

Votre rôle :
    Définir la stratégie culturelle de la Ville et la décliner auprès des équipes et structures en régie directe ainsi que pour les établissements de coopération culturelle et acteurs principaux de la scène artistique
    Participer à l'élaboration de la stratégie internationale et européenne de la Ville, intégrant les enjeux culturels, écologiques, éducatifs, urbanistiques et économiques.
    Superviser l'organisation et la gestion des ressources humaines, financières, administratives et juridiques du pôle culture et relations internationales.
    Représenter le pôle dans les échanges avec les élus et partenaires culturels.
    Manager et animer les équipes culturelles, en assurant la coordination des actions et le bon fonctionnement des services.
    Participer à la direction générale de la municipalité, en travaillant avec les autres DGA sur les orientations stratégiques et budgétaires.
    Contribuer au rayonnement de la Ville en activant et entretenant des réseaux culturels nationaux et internationaux.

Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

Une politique active de formation, un accès au restaurant municipal avec tarif préférentiel, un Comité des Œuvres Sociales, une prime de vacances pour les enfants, une participation employeur aux mutuelles labellisées…

De formation bac +5, idéalement en management culturel, vous justifiez d'une solide expérience dans la direction de structures culturelles internationales.
Reconnu pour votre maîtrise des enjeux des relations internationales et du développement transfrontalier, doublée d'une excellente connaissance du milieu culturel et artistique, vous parlez couramment anglais.  
Manager expérimenté, vous êtes rigoureux, autonome et disponible.