DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE F/H

Piloter, innover, protéger : devenez acteur des solidarités en Haute-Garonne !

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, acteur engagé dans le développement et le bien-être de ses habitants, agit chaque jour pour améliorer leur cadre de vie. À travers des politiques publiques ambitieuses et responsables, il répond aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines essentiels comme les solidarités, l’éducation, les transports, la culture et l’aménagement. Investi dans le développement local, il porte des projets innovants et veille à une gestion efficace, transparente et en phase avec les attentes des usagers.

Au sein de la Direction Générale Déléguée Territoires et Action Sociale de Proximité (plus de 2000 agents), la Direction Enfance Famille (380 agents) met en œuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au Département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'Aide Sociale à l'Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires.

Nous recherchons notre

DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE F/H

Catégorie A - Cadre d’emploi des administrateurs ou attachés territoriaux

Vos objectifs :

Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques du Département en matière de protection de l’enfance et d’accompagnement des familles. Vous êtes garant(e) du cadre réglementaire et de l’évolution des pratiques médico-sociales, tout en développant une approche territorialisée et partenariale des actions menées.

Titulaire d’un Bac+5 en gestion des politiques publiques, travail social ou management des organisations publiques, vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage stratégique et management d’équipes pluridisciplinaires.

Vos atouts :
 

• Excellente connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et des politiques médico-sociales.
• Capacité à impulser une dynamique d’innovation et à accompagner le changement.
• Maîtrise des enjeux institutionnels, budgétaires et partenariaux dans les collectivités territoriales.
• Leadership, esprit fédérateur et sens de la communication.

Pourquoi nous rejoindre :

• Un cadre de travail stimulant avec des enjeux de transformation et de modernisation des services. 
• Nos avantages : Prime semestrielle, horaires flexibles, télétravail possible, restaurant administratif, chèques-vacances et prise en charge des transports en commun.

Ce poste stratégique basé à Toulouse vous intéresse ?