Directeur des Voiries, des mobilités et des espaces publics (h/f)

La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors est un établissement public du département du Lot qui regroupe 36 communes et 45 000 habitants. La principale commune de cette communauté d'agglomération est Cahors qui compte plus de 20 000 habitants. Territoire de gastronomie avec de nombreux produits locaux (agneau du Quercy, truffe, foie gras,...), Cahors et son agglomération disposent également d’un patrimoine bâti et naturel exceptionnel. Cahors est aussi réputé pour son vin, avec le fameux cépage Malbec. Ville du sud-ouest de la France, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives très variées, Cahors est une vraie terre d’accueil pour les nouveaux arrivants. Cahors a su préserver un cadre de vie idéal pour ses habitants tout en menant une politique active en faveur du développement de son territoire. Enfin, avec ses applications numériques de proximité, sa présence active sur les réseaux sociaux pour favoriser le dialogue ou encore le développement de la fibre.... Cahors vit dans l'ère de la smart city. Située à 1h15 de Toulouse, vous pourrez facilement accéder à Cahors en voiture, par le train ou l’avion.

Directeur(trice) des Voiries, des mobilités et des espaces publics (h/f)

Grade : INGENIEUR PRINCIPAL

Catégorie :          A                                    

Filière : TECHNIQUE

Pôle : SERVICES TECHNIQUES     

Direction : Voiries, Mobilités et Espaces publics

Rattachement hiérarchique :       DST                              

Mission principale :

Encadrer les équipes de sa direction

Définir le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau,

Articuler l’entretien du patrimoine et l’exploitation du réseau en prenant en compte l’intégralité des mobilités et la sécurité des usagers

Missions complémentaires :

- Diagnostiquer le patrimoine voirie intercommunale et espaces publics de la ville de Cahors, les ouvrages d’art à travers les outils adaptés

- Proposer les niveaux de services d’aménagement et de maintenance du patrimoine de son domaine de responsabilité et une stratégie de gestion et de conservation à long terme

- Assurer une prise en compte systématique des évolutions des mobilités dans la conception et la réalisation des projets de travaux

- Planifier et programmer les opérations de voirie en associant les divers interlocuteurs

- Choisir les modalités de réalisation des opérations (maîtrise d’œuvre ou conduite d’opérations)

- Optimiser la gestion patrimoniale par des choix d’organisation et de techniques

- Prévention et gestion de crises liées à des évènements exceptionnels

- Exploitation du réseau et gestion du domaine public en relation avec les autres gestionnaires de réseaux et les concessionnaires

- Rendre compte de l’activité de son service et de l’état du patrimoine routier

- Assurer la coordination et la cohérence des actions de la direction

- Assurer l’information et la communication interne du service

- Animer et évaluer les équipes et les collaborateurs

- Développer les compétences de ses collaborateurs

Autonomie :

• Force de proposition auprès de l’autorité hiérarchique et des élus.
• Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation des infrastructures de la collectivité.
• Responsable du budget voirie du Grand Cahors et du budget d’investissement des espaces publics de la ville de Cahors.

Relations internes / externes :

• Relations systématiques avec le DST
• Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité, le département les entreprises, les concessionnaires, les institutions.
• Relations étroites avec les élus dans le cadre de la concertation ou la validation des projets.

Qualification / formation / compétences :

Niveau souhaitable :

• Forte compétence dans les directions des services techniques structurés : grands projets routiers, réalisation et entretien des ouvrages d’art, hydraulique et assainissement, déplacements et signalisation, réseaux électriques et éclairage public, réseaux secs, centre de moyens techniques.
• Connaître les politiques relatives à son périmètre d’intervention
• Connaître les principes et les règles de la gestion budgétaire et de la gestion des RH et plus largement connaître les procédures de la collectivité.
• Connaître le code général des collectivités et le cadre légal de la fonction publique territoriale.
• Savoir manager un projet
• Savoir évaluer et développer les compétences
• Savoir définir, piloter et gérer un budget
• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral : rendre compte, présenter, argumenter, animer une réunion, conduire un entretien.
• Savoir analyser une situation et résoudre un problème dans une approche systémique
• Savoir assurer la cohésion des équipes pour atteindre les objectifs de la direction
• Etre force de proposition
• Etre à l’écoute de ses collaborateurs pour développer et perfectionner le fonctionnement du service et l’avancement des projets.

Conditions d’exercice :

• Horaires : de 8 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures 30

Possibilité de réunion en soirée, rencontre d’équipes à la prise de poste à 7h00

• Durée hebdomadaire de travail : 40 heures hebdomadaires
• Lieu d’exercice : Ville de CAHORS et périmètre du Grand Cahors.
• Lieu d’embauche : CAHORS

Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature avant le 21 novembre 2024