Directeur des services techniques mutualisés H/F

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

La direction des services techniques mutualisés a en charge le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’Etablissement public territorial en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire. Elle est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des vice-présidents pour traduire les orientations politiques en prescriptions techniques pour le pôle Services urbains de proximité. 

Informations générales

Intitulé de l'offre : Directeur.trice des services techniques mutualisés

Référence de l'offre : P 2024 09 641

Nature du poste : Permanent vacant

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Ingénieurs en chef territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Affectation

Direction : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISES

Service / UT :

Lieu de travail : Saint-Denis

Finalités / Missions / activités

Le Directeur/la Directrice pilote l’ensemble des services techniques centraux, et s’assure de la bonne collaboration entre ses services et les directions territoriales. Il organise des réunions de travail transversales avec les directions des autres pôles

Activités principales :

Piloter la stratégie territoriale de propreté urbaine

• Piloter l’évolution et le déploiement de l’application Bien vu
• Elaborer la stratégie de mécanisation de l’activité de propreté
• Elaborer le volet technique des marchés du pôle
• Piloter  des projets innovants notamment :
  • vidéoverbalisation, géolocalisation, détection de déchets, …
  • la mise en place d’une brigade de l’espace public

Fixer les orientations et déployer la politique de collecte des déchets

• Mettre en place et piloter l’ensemble des marchés liés à l’activité déchets
• Porter  les projets environnementaux à l’échelle du territoire
• Mise en place d’ une collecte de déchets alimentaire sur le territoire
• Elaborer le Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
• Superviser et assurer la mise en œuvre du plan de réduction des déchets et de collecte sélective dans l’espace public

Coordonner les projets liés à la voirie

• Optimiser la gestion technique de la voirie  
• Assurer la coordination de chantier sur les grands projets du territoire
• Superviser la Maitrise d’œuvre  des petits projets des besoins locaux d’investissement
• Elaborer  la stratégie de gestion du stationnement
• Elaborer et faire vivre les conventionnements afférents

Piloter et faire vivre le projet espace verts du territoire

• Développer la stratégie Arbres sur le territoire
• Piloter la végétalisation de l’espace public en lien avec le plan rafraichissement et végétalisation
• Elaborer une stratégie de production de végétaux et de certification de l’activité espaces verts
• Elaborer une stratégie Aires de jeux pour le territoire
• Traduire les différentes trames (bleue, verte, noire, brune) dans les méthodes de travail et les projets

Activités liées à l’encadrement :

• Piloter les  4 services
  • Travaux et patrimoine de voirie
  • Prévention et valorisation des déchets
  • Espaces verts et nature en ville
  • Propreté de l'espace public

Nombre d’agents encadrés : 4 Responsables de services

Composition de la Direction

Catégorie  A : 23    B :19  C :33  

Savoirs :

• Connaissance approfondie des métiers liés à la gestion, les travaux et l’entretien de l’espace public
• Maîtrise des enjeux environnementaux du territoire
• Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH)

Savoir-faire :

• Conduite du changement
• Capacités managériales reconnues
• Capacité d’organisation
• Veille technologique

Savoir-être :

• Leadership
• Ecoute
• Disponibilité
• Bienveillance

Niveau d’étude : Bac + 5 école d'ingénieur/IINET -  Diplôme permettant l’accès au grade d’ingénieur en chef territorial

Spécialité : Travaux publics, génie civil, environnement

Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d’expérience en Gestion de projets publics

Autres informations

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures  

Forfait de 22 jours RTT/an en plus des congés annuels

Contraintes horaires : Travail en soirées et astreintes

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Vos avantages :

Déplacements domicile-travail

- Prise en charge à 75% du titre de transport

- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents