DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

La Ville de Romorantin-Lanthenay (18 204 habitants), capitale de la Sologne, située dans le département du Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire,  bénéficie d’une situation géographique privilégiée à proximité des métropoles de Tours et d’Orléans, au centre d’un impressionnant réseau de communication ouvert sur l’Europe,  à deux heures de  Paris. 

Romorantin-Lanthenay propose un cadre vie harmonieux et s’engage  dans de nombreux projets tels que : la rénovation du quartier des Favignoles dans le cadre du Nouveau programme national de renouvellement urbain  (NPNRU), la redynamisation du centre-ville à travers le dispositif Cœur de Ville,   le déploiement d’un plan de sobriété énergétique, ou encore la construction d’une nouvelle école et la réhabilitation du gymnase dans le quartier de Saint- Marc.

Impliquée dans une politique de modernisation et de transformation de ses politiques publiques, la collectivité recrute son futur Directeur des services techniques (H/F).

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.

Sous l’autorité du Maire et de l’Adjoint au Maire en charge des Services Techniques, de la Sécurité  Publique et des Finances,  rattaché au Directeur Général des Services et en collaboration avec les deux Directrices Générales Adjointes, le Directeur des Services Techniques (DST) participe, en tant que membre de la Direction Générale, à la mise en œuvre des projets de la municipalité et à l’évaluation des politiques publiques menées par les services municipaux.

Dans le cadre du  pilotage des projets stratégiques et structurants,  il est attendu du futur Directeur des services techniques qu’il encadre l’ensemble des équipes techniques de la commune composées de 88 agents répartis comme suit :

• direction administrative, des études et de la programmation, de la planification des opérations et des travaux (07 postes) ;
• voirie et bâtiments (33 postes) ;
• service espaces verts (32 postes) ;
• garage municipal et transports en commun  (07 postes) ;
• service fêtes et cérémonies (04 postes).
• service foire et marchés (03 postes)
• service hygiène et sécurité (02 postes)

Votre maîtrise des enjeux impliquant la Ville et des orientations politiques préalablement définies, vous permet de mener  à bien les missions suivantes :

• pilotage et suivi des contrats (marchés publics, contrats d’assurance, concession…)
• conseil et assistance auprès des élus et des directions métiers
• gestion des projets de construction, d’entretien des bâtiments municipaux et des améliorations de la voirie et des bâtiments ;
• planification, pilotage et suivi, dans le respect des délais, des principaux travaux d’investissement ;
• préparation et suivi budgétaire, élaboration et suivi du plan pluriannuel des travaux, neufs et de maintenance ;
• participation à l’élaboration, au contrôle et au suivi des marchés publics
• représentation institutionnelle  du maître d’ouvrage ;
• contribution au respect des exigences des cahiers des charges, des budgets et des délais
• relations avec les entreprises sous contrat avec la commune

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

L’expertise du DST est particulièrement attendue concernant les domaines suivants :

• connaitre la réglementation des marchés publics, des principes de la gestion budgétaire et du suivi des dépenses publiques ;
• maîtriser les outils de management par objectif et d’ingénierie de projet ;
• savoir apprécier les risques juridiques et financiers ;
• favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention ;
• mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) ;
• connaitre les enjeux, évolution du cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques et des règles d’hygiène et de sécurité.
• connaitre les outils informatiques usuels et les outils de CAO, DAO (Autocad, Giration)

Profil recherché :

Appartenant au cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, vous disposez d’une expérience réussie  dans un poste de direction ou de responsable des services techniques, vous possédez les qualités suivantes :

• capacité à travailler en équipe et de manière transversale
• aptitude à mobiliser les ressources internes et externes
• qualités rédactionnelles et de synthèses
• qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie
• autonomie, capacité d’anticipation et réactivité
• loyauté et adaptabilité
• grande disponibilité
• Permis B (indispensable).

Le contrat proposé par la Ville:

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels et ce conformément aux dispositions de l’article L.332-8 2° du code général de la fonction publique.

Il est à pourvoir sans délai

La collectivité  propose une politique « Ressources Humaines » attractive

• Traitement Statutaire
• Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP (IFSE et CIA) – Primes annuelles)
• Politique d’action sociale : CNAS-Groupement social
• Contrats collectifs santé et prévoyance