Directeur de la Communication Mutualisé H/F

La Ville de Montélimar et Montélimar Agglomération recrutent leur Directeur(trice) de la Communication, dans le cadre de leur direction mutualisée, organisée en service commun.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie globale de communication externe et interne, contribuant à informer les habitants, valoriser les politiques publiques et renforcer l’image institutionnelle des collectivités.
Vous assurez l’organisation, l’animation et le pilotage d’une équipe de 9 agents, et garantissez une communication cohérente, lisible, moderne et réactive, en lien étroit avec l’ensemble des directions.

Définition et pilotage de la stratégie

• Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de communication de la Ville et de l’Agglomération
• Définir les messages et informations relatifs aux politiques publiques, en coordination avec les directions concernées
• Impulser et coordonner les projets structurants : communication institutionnelle, communication interne, événementiel, numérique…

Communication digitale et modernisation des supports

• Définir et piloter la stratégie digitale (web, réseaux sociaux institutionnels, nouveaux formats)
• Accompagner l’adaptation des supports et des contenus aux nouveaux usages
• Piloter la refonte des sites internet de la Ville et de la Communauté d’Agglomération

Relations presse et gestion sensible

• Structurer et entretenir les relations presse
• Organiser et préparer les conférences de presse
• Assurer la communication en situation d’urgence et la continuité de l’information
• Assurer la rédaction en chef des publications institutionnelles
• Préparer des notes et supports de communication institutionnelle

Management et organisation

• Manager et fédérer l’équipe (9 agents) : méthode, coordination, priorisation
• Renforcer le fonctionnement transversal et la qualité de service
• Garantir le respect des règles de production, des délais et de la cohérence des contenus
   

Vous justifiez d’une expérience confirmée en communication au sein d’une collectivité territoriale (ou environnement public comparable), et maîtrisez les enjeux institutionnels et territoriaux.
Compétences et qualités attendues

• Très bonne connaissance des collectivités territoriales, et de l’intercommunalité
• Capacité à piloter une stratégie de communication globale
• Management d’équipe, sens de l’organisation et de la priorisation
• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales
• Forte appétence pour les réseaux sociaux et la communication digitale
• Rigueur, discrétion, réactivité, sens du service public
• Aisance dans le travail en transversalité