DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION ET DE LA CULTURE H/F

La commune d’ORNEX(5 007 habitants - Ain), située dans la communauté d’agglomération du Pays de Gex, entre lacs et montagnes, proche de Genève, du Parc Naturel du Haut Jura, des pistes de ski (des Alpes et du Jura) et des chemins de randonnée

La commune d’ORNEX recrute à temps complet par voie statutaire ou contractuelle

SON DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION ET DE LA CULTURE H/F

Cadre d’emploi des rédacteurs (catégorie B) ou des attachés (catégorie A)

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien étroit avec le Maire, l’agent assure la direction de l’ensemble de la communication municipale et des relations publiques :

• Il encadre un agent chargé de communication, l’accompagne et lui fi xe des objectifs de travail
• Communication institutionnelle et interne :

- Participe à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec les services et les élus et en assure la déclinaison en actions concrêtes et opérationnelles en cohérence avec les politiques publiques de la commune

- Réunit, en lien avec la DGS, la commission communication du conseil municipal, organise et anime les réunions

- Élabore, pilote et assure la communication institutionnelle de la commune, et notamment la rédaction du bulletin municipal (conception, écriture, mise en page, interviews, prises de vues, retouches photos, transmission des textes et photos aux imprimeurs, gestion des crédits photo…)

- Identifi e et analyse les besoins de communication de la collectivité, conçoit et met en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports de communication

- Accompagne et met en œuvre le projet global de nouvelle signalétique communale qui est à créer et à mettre en place en lien avec la Directrice des services techniques

- En lien avec l’agent placé sous sa responsbilité, s’assure de la bonne diffusion des informations et de la communication auprès des habitants avec les différents supports à sa disposition, de la gestion et de l’animation du site internet de la commune, et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn de la Ville), supervise la conception graphique des supports print et web (guide, affi ches, bannières web, cartes de vœux)

- Assure le lien avec les prestataires de services

- Assure la revue de presse de la commune et la diffuse aux élus et aux services

- Participe à l’élaboration du budget du service et assure son strict suivi dans son exécution

- Gère la communication de crise

- Participe à la gestion de crise selon le plan communal de sauvegarde

• Organisation des manifestations et évènements communaux :

- Supervise et accompagne le bon déroulement des évènements avec l’agent chargé de communication

- Assure le suivi du protocole pour les évènements

- Coordonne les démarches participatives et de concertation sur le territoire (budget participatif, lien avec les associations culturelles, réunions publiques)

- Propose et met en œuvre une communication adaptée pour chaque manifestation

- Recherche des prestataires et intervenants (animation, théâtre, musique, traiteur…), et traitement administratif des prestations (bons de commande, factures)

- Propose un bilan pour chaque manifestation communale en lien avec les autres services concernés

• Développement du projet culturel :

- En lien avec le Maire, l’agent accompagne, développe, propose et anime la politique culturelle avec les partenaires du territoire

- Participe à la mise en œuvre des projets strictement culturels annuels et en assure leur suivi

- Impulse une stratégie de communication internet et externe dédiée à la culture, relative aux politiques publiques souhaitées par les élus sur tous les supports mis à sa disposition (presse, web, etc.)

• Disposer d’excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et de synthèse pour assurer la rédaction des supports de communication (magazine, site internet, réseaux sociaux)
• Maîtriser parfaitement la langue française
• Disposer de qualités relationnelles aisées, avoir le sens du dialogue, savoir négocier et convaincre
• Savoir contribuer à la défi nition de la stratégie de communication, être force de proposition
• Savoir conduire une campagne de communication
• Être pragmatique, organisé, faire preuve de polyvalence, de rigueur, d’autonomie
• Savoir gérer et mettre en valeur des événements
• Maîtriser l’outil informatique • Savoir se situer dans l’environnement territorial
• Être attaché à défendre le patrimoine et à développer le lien social.

CONTRAINTES DU POSTE :

• Présence requise à tous les évènements communaux d’importance, relais avec la presse et les médias
• Rythme de travail souvent irrégulier, avec des réunions en soirée accasionnelles et la présence requise le week-end.