Directeur adjoint à la Direction de la prévention et gestion des déchets (h/f)

LEPT Grand Paris Grand Est constitue lun des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose dun budget de près de 200 M.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, lEPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, despaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, cest mettre ses compétences au service dun territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques quopérationnelles.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Prévoyance
• CNAS
• Participation aux frais de restauration
• 50% Transports

Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle (CDD 3 ans) dans le cadre demplois des ingénieurs territoriaux.

Dans un territoire engagé dans la transition écologique, GPGE (Grand Paris Grand Est) recrute son Directeur adjoint à la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets (DPGD), en appui direct à la Directrice de la DPGD. Ce poste stratégique sinscrit dans une démarche doptimisation de la gestion des déchets, déconomie circulaire, et dinnovation publique: tri à la source des biodéchets, gestion des marchés forains, tarification incitative, développement des nouvelles filières REP en déchèterie, en intégrant le réemploi.

Pilotage stratégique de lexploitation :

• Encadrement des deux chefs de service en charge de la pré-collecte/ collecte, déchèteries/ traitement.

• Définition et suivi des objectifs opérationnels et budgétaires.

• Garantir la déclinaison des projets en cohérence avec la dynamique managériale et technique de la direction.

Participation à la stratégie de direction :

• Élaboration de la feuille de route des deux services et des évolutions organisationnelles.

• Participation à des projets innovants en matière d'économie circulaire.

• Veille réglementaire et technique.

Structuration et amélioration continue :

• Mise en place doutils de pilotage et dindicateurs de performance.

• Appui à la mise en œuvre de plans damélioration continue et coordination interservices.

Elaboration et suivi du budget :

• Centralisation et vérification des éléments financiers des services.

• Soutien au montage de dossiers de subventions.

Reporting & représentation institutionnelle :

• Préparation des éléments décisionnels (notes, rapports, délibérations).

• Contribution à la rédaction des rapports réglementaires (RPQS, rapport DD).

• Représentation auprès des élus, partenaires institutionnels et techniques.

Suppléance de la Directrice en son absence.

Formation :

• Bac +5 en gestion des déchets, environnement ou économie circulaire.

• Permis VL requis.

Savoirs et savoir-faire :

• Connaissance des collectivités territoriales et du cadre réglementaire des déchets.

• Maîtrise technique en gestion des déchets, finances publiques, marchés publics.

• Capacité à animer des groupes, sexprimer en public et conduire des projets.

Savoir-être :

• Rigueur, esprit danalyse, pédagogie, aisance relationnelle, sens de la priorisation.

• Qualités rédactionnelles, sens du service public, aptitude à la prise de décision.

Management :

• Encadrement déquipe, pilotage par objectifs, conduite du changement.