Contrôleur de gestion H/F

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface. 
Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – La Havre et Caen.

Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.                        

Placé sous l’autorité du directeur des finances et des achats, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son :

Contrôleur de gestion

Vous participerez au pilotage et à l’évaluation des activités et des ressources de la collectivité. Vous réalisez des études d’aide à la décision, d’analyse de coûts et de conception des procédures visant à optimiser la gestion des ressources publiques.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Analyser les évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire.

Participer à l’élargissement des compétences et prestations des collectivités.

Contribuer à la priorisation des politiques publiques et au développement de projets à vision stratégique.

Développer des outils de pilotage et d’évaluation pour optimiser la gestion des ressources.

Poursuivre la montée en puissance des contrôles externes.

Analyser les évolutions socio-économiques et organisationnelles.

Gérer les marges de manœuvre financières liées aux plafonds des ressources.

Recrutement sur le grade d’attaché

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

Compétences :

Connaître l'environnement administratif et organisationnel d’une communauté de communes

Avoir une expertise en gestion publique, contrôle de gestion et analyse financière

Maîtriser des outils d’analyse financière, de gestion budgétaire et d’évaluation des coûts

Savoir concevoir des procédures efficaces et réaliser des études d’aide à la décision

Disposer de bonnes connaissances des politiques publiques, du cadre réglementaire et des évolutions socio-économiques

Savoir mener des analyses approfondies des activités et des ressources de la collectivité- Être en capacité de gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)

Savoir utiliser les fonctionnalités des outils de communication (internet, outlook..)

Maîtriser les outils de visio-conférence (Teams...)

Connaître les logiciels CIRIL Finances serait un plus

- Bac +5, avec une dominante finances – contrôle de gestion et/ou expérience significative dans ce domaine

- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion
- Être dynamique, organisé, enthousiaste, autonome et rigoureux

- Savoir prendre des initiatives, être proactif
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec différents acteurs
- Savoir gérer les priorités

SPECIFICITE DU POSTE :

• Permis : B obligatoire 

CONDITIONS D’EXERCICE :

Lieu d’affectation : Bourg-Achard

Poste permanent à temps complet (37,5h/s)

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail. Collectivité engagée dans une démarche QVCT – Ticket restaurant.

Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)