Conseillers socio-éducatifs (F/H)

La Ville de Paris exerce des compétences municipales et départementales.

Elle emploie plus de 52 000 agents pour remplir ses missions de service public auprès des Parisiens, de celles et ceux qui y travaillent et des 30 millions de touristes qui la visitent chaque année.

La Ville de Paris, c’est 300 métiers et 5000 emplois à pourvoir tous les ans par concours, par recrutement direct, sur des postes de contractuels, de vacataires ou encore 700 places ouvertes chaque année en apprentissage pour préparer son entrée dans le monde du travail.

Rejoindre la Ville de Paris, c’est une expérience professionnelle et personnelle sans pareil, c’est la possibilité de participer à des enjeux et des projets exceptionnels. C’est la possibilité de bénéficier d’un parcours professionnel diversifié, on peut vivre plusieurs vies à la Ville de Paris !

C’est aussi, travailler pour un employeur social et engagé qui affirme ses valeurs.

Vous êtes à l'écoute des autres, vous aimez créer du lien ? Vous savez trouver des solutions adaptées et mobiliser des ressources pour accompagner les personnes dans leurs projets de vie ?

La ville de Paris recrute 16 conseillers socio-éducatifs (F/H) pour la Direction des Solidarités (DSOL).

Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Les inscriptions sont ouvertes du 23 décembre 2024 au 17 janvier 2025.

MISSIONS :

En tant que Conseiller socio-éducatif (F/H), vous exercez vos missions au sein des services sociaux de la Direction des Solidarités (DSOL). Vous conduisez et coordonnez des interventions sociales, encadrez techniquement des travailleurs sociaux, travaillez en équipe pluridisciplinaire et animez et développez un réseau de partenaires.

Vos missions consistent particulièrement à :

• Participer à la mise en œuvre des missions de la collectivité parisienne dans les domaines social, médico-social et socio-éducatif ;
• Assurer des missions d’encadrement, de pilotage de projets, d’expertise et de conseil, et de coordination d’équipes ou de services ;
• Être responsable d’équipes (personnels sociaux, socio-éducatifs et administratifs) ;
• Participer dans votre domaine d’intervention aux travaux de connaissance des publics, de définition des besoins sociaux ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de la collectivité parisienne ;
• Être garant des dispositifs d’accueil et d’accompagnement des usagers dans les différents services sociaux ;
• Être en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine social, médico-social et socio-éducatif.

• Titulaire du diplôme d’assistant socio-éducatif (assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) ou d’éducateur de jeunes enfants, et titulaire du CAFERUIS ou d’une décision favorable de la commission, d’une d’équivalence ou ancienneté dans la fonction publique dans la filière socio-éducative (pour les détails voir la brochure du concours) ;
• Bonne connaissance de la législation sociale et de l’accompagnement des personnes en situation de précarité ;
• Sens du travail en équipe et capacité à entretenir un réseau de partenaires / Capacité à coordonner et animer des groupes de travail / Capacité de gestion de crise / bon relationnel ;
• Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et de communication / Maîtrise des outils informatiques.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Formation continue ;
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
• Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
• Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com.