Conseiller en prévention des risques - H/F

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

• Catégorie fonction publique : A

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Poste permanent

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Métier/Champ d'action : Pilotage, Management et GRH

• Métier/Domaine d'action : Ressources humaines

• Métier : Conseillère / conseiller en prévention des risques professionnels

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Technique - Ingenieur territorial

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Le/la conseiller(ère) en prévention des risques, assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Il/elle est en charge d'alerter l'administration sur les non-conformités réglementaires et les situations dégradées en matière de santé et sécurité au travail, tout en participant à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu.

Missions principales

Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :

• Identifier, évaluer et mettre à jour les risques professionnels (analyse d'accidents, de maladies professionnels et document unique d'évaluation des risques professionnels)

• Participation sur des projets structurants (conception des bâtiments, aménagement des locaux, équipements et matériels prenant en compte la spécificité des agents des collèges)

• Participer et piloter le programme pluriannuel de prévention et suivre les actions mises en oeuvre.

 Participation à la politique de maintien dans l'emploi :

• Réaliser les études des postes de travail des agents sur prescription de la médecine du travail (fiches de visite)

• Sensibiliser sur les bonnes pratiques et la bonne utilisation du matériel notamment lors des visites sur site et en lien avec les formations suivies par les agents

• Participer aux plans de formation sécurité.

 Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la Formation Spécialisée, des services et des agents :

• Organiser et participer aux visites de site de la formation spécialisée,
  aux visites ACFI et aux visites de la médecine du travail,

• Suivre les plans d'action inhérents à ces visites,

• S'assurer de l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.

• Suivre les accidents de service et maladies professionnelles et piloter les indicateurs ATMP pour mettre en oeuvre et suivre les plans d'action associés,

• Réaliser les enquêtes après accidents et incidents en lien avec la Formation Spécialisée.

 Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail :

• Concevoir des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail

• Concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation

• Participer et/ou animer les réunions sur la thématique de la santé et la sécurité au travail (Formation spécialisée, groupe prévention, groupe locaux, etc.)

• Accompagner les directions pour toute question relative à la santé à la sécurité et aux conditions de travail

Coordination technique avec les conseillers prévention et coordination des missions des assistants de prévention :

• Mettre en oeuvre et animer le réseau des Assistants de Prévention

• Assurer une collaboration fonctionnelle avec les Conseillers en Prévention du Service Santé Prévention (SP) du Département, notamment en participant aux réunions périodiques organisées par le service SSP à l'attention de son équipe pluridisciplinaire

Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires :

• Suivi des risques, des restrictions médicales et problématiques identifiées pour en dégager des actions transversales de préservation de la santé.

 Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique

• Maitriser la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité, conditions de travail,

• Connaissance des instances et du programme de prévention de la collectivité 

• Connaissance du rôle et mission de l'assistant de prévention et des autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail

• Connaissance des dispositifs et offre de formation sur le champ de la santé et de la sécurité au travail

• Maitrise des techniques de gestion de projet

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Mobiliser et coordonner les différents acteurs

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12/12/2024 !