CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Conseiller éducatif en Protection de l’Enfance H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Hérault
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 22/11/2024
  • Valable jusqu'au : 22/01/2025
  • Code postal : 34000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.

Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :

  • la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
  • l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
  • l’économie (agriculture, tourisme),
  • l’environnement,
  • la culture ou encore la jeunesse.

Poste

En tant que Conseiller·ère éducatif·ve en Protection de l’Enfance, vous aurez un rôle essentiel dans l’accompagnement et le soutien des familles d’accueil pour garantir un cadre de vie sécurisant et bienveillant aux jeunes accueillis. Vos principales missions incluent :

  • Recrutement et formation : Vous participerez activement au recrutement des assistants familiaux et à leur formation, en lien avec les valeurs du service.
  • Accompagnement et soutien : Vous assurerez un accompagnement professionnel des assistants familiaux sur votre secteur et proposerez des solutions d’accueil en lien avec le pôle de recherche du SDAF, notamment pour les situations d’urgence.
  • Coordination et appui technique : Vous veillerez à la qualité de l’accueil en apportant un appui technique aux équipes et partenaires, en respectant les cadres légaux et réglementaires.
  • Gestion de projets et de dispositifs : Vous participerez à l’élaboration de projets en lien avec l’accueil familial, ainsi qu’à la coordination des dispositifs pour optimiser l’adéquation entre l’offre et les besoins d’accueil.

Profil

Vous possédez une solide expérience en protection de l’enfance et dans l’accompagnement des familles, ce qui vous permet de répondre aux enjeux variés de ce secteur avec expertise et engagement. Doté·e d’une bonne aisance orale et écrite, d’un esprit d’analyse affûté, vous savez gérer des situations complexes et travailler en pluridisciplinarité. Votre connaissance des collectivités, de la protection de l’enfance, du dispositif d’accueil familial, combinée à un sens aigu de l’écoute et de l’empathie, vous permet d’intervenir avec discernement et de contribuer activement à la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des enfants et des familles.

Informations complémentaires :

Diplôme d’état requis : DEES (Éducateur spécialisé), DEASS (Assistante de service social), DEEJE (Éducateur de jeune enfants)

Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le grade d’attaché, catégorie A, filière administrative.

Rémunération : à partir de 2700 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d’ancienneté dans la fonction publique territoriale).

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Ce poste offre la possibilité de télétravailler 2 jours maximum dans la semaine. Néanmoins, et dans un souci d’intégration à l’équipe, d’accompagnement à la prise de poste et d’apprentissage des outils et procédures de travail, ce rythme de télétravail ne sera possible qu’à compter du 3ème mois après la prise de poste.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

Des espaces sécurisés sont à votre disposition pour garer vélos, motos et trottinettes.

Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour vous assurer une intégration optimale.

Permis B obligatoire, des déplacements réguliers sur sites

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous ferez la différence pour les enfants et les familles, dans un cadre de travail dynamique et valorisant. Vous bénéficierez de formations continues et d’opportunités de carrière au sein d’une structure qui valorise l’engagement, l’écoute et le professionnalisme.

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Domaine/Métier : Responsable de l'aide sociale a l'enfance, Travailleur social, Agent social
Localité : Hérault

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