DEPARTEMENT DE L'ESSONNE

CHEF DE SERVICE TERRITORIALISE PMI / SANTE (MONTGERON)

DEPARTEMENT DE L'ESSONNE  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Montgeron
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 17/11/2024
  • Valable jusqu'au : 15/12/2024
  • Code postal : 91230
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 226855709584944

Employeur

Poste

Management :
- Encadrement de l'équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé
- Garantie du respect des règles de déontologie et d'éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental
- Mise en oeuvre des orientations de PMIS
- Représentation du service territorialisé de PMIS


Conseil et expertise :
- Conduire et impulser les politiques publiques départementales et en particulier les politiques de la PMIS
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique sur le territoire d'action départementale
- Assurer le pilotage d'actions en matière de prévention, de protection et de promotion de la santé de la famille, de L'enfance, de la planification, ainsi qu'en actions de santé recentralisées au sein du territoire
- Développer et animer les partenariats et la transversalité avec les services de la collectivité
- Assurer la promotion et la communication des politiques de santé publiques de la DPMIS
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service de PMIS

Profil

Titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, vous avez une bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous maitrisez les techniques de management d'équipe mais aussi d'animation et de négociation.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et dynamiser, vous savez également faire preuve d'écoute et êtes bon communiquant.

Autres informations
Poste basé à Montgeron à pourvoir à compter du 1er août 2024 sur le cadre d'emploi des médecins territoriaux par voie statutaire ou contractuelle



39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable

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Domaine/Métier : Médecin de promotion de santé
Localité : Essonne

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