
Chef de service Etudes et projets de développement (F/H)
EPIDE | CDI
En Bref
- Lieu de travail : Malakoff
- Catégorie : A
- Date de publication : 10/03/2025
- Valable jusqu'au : 09/05/2025
- Code postal : 92240
- Salaire : De 40 000€ à 55 000€
- Référence : 2025-2815_1741627966
Employeur
Poste
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
A travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Nous recrutons pour la direction générale de l'EPIDE un :
Chef de service Etudes et projets de développement (F/H)
Sous l'autorité du directeur du développement, vous avez pour mission, dans le cadre du prochain contrat d'objectifs et de performance de l'établissement, d'assurer le bon avancement des projets de développement de l'EPIDE, de renforcer sa capacité à mesurer et valoriser son impact, et de soutenir la mise en oeuvre de projets d'innovation transversaux.
Vos missions :
A la tête du service « Etudes et Projets de développement », au sein de la direction du développement, vous êtes responsable de l'avancée des projets de développement de l'EPIDE, de celle des études prévues au programme de travail du conseil scientifique de l'EPIDE, et de la diffusion d'une culture de l'évaluation d'impact et d'innovation au sein de l'établissement.
Vous vous appuyez pour cela sur un service nouvellement créé et composé de deux chef(fe)s de projet et d'un responsable (postes à pourvoir).
En particulier, à travers votre action et celle de votre équipe, vous :
assurez que l'EPIDE dispose de la connaissance nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre de son contrat d'objectifs et de performance, notamment concernant l'insertion sociale et professionnelle durable des volontaires, et à l'amélioration continue de son offre de services, au travers d'une veille sur les enjeux d'insertion, l'action des partenaires de l'EPIDE, et plus généralement des acteurs du secteur ;
diligentez et supervisez les études nécessaires à cette fin, en lien avec la direction de l'offre de services ;
apportez le soutien nécessaire à la réalisation des travaux du conseil scientifique de l'EPIDE, tel que définis dans son programme de travail triennal, et en particulier la mise en oeuvre d'un cadre d'évaluation qualitative et quantitative de l'impact social de l'EPIDE ;
contribuez à la valorisation de l'expertise de l'EPIDE en matière d'insertion, via des publications, ou la participation aux actions de communication de l'établissement ;
contribuez activement, en lien avec la direction du patrimoine et de l'immobilier et l'ensemble des directions concernées, à la création de plusieurs nouveaux centres EPIDE.
Profil
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou dans les domaines suivants : gestions de projet, conseil, conduite du changement, transformation de l'action publique, évaluation de politiques publiques, veille et prospective. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec ou dans l'administration publique
Savoir-faire :
· Planification et respect des délais
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Réflexion stratégique et prospective
· Conseil et aide à la décision
· Conduite du changement
· Notions d'évaluation d'impact
· Sens de l'innovation
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe et à manager des équipes
- Autonomie et créativité
- Capacité d'écoute et de conviction
- Force de proposition
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Domaine/Métier :
Responsable de projet de développement
Localité :
Hauts-de-Seine