Chef de projet applicatif (F/H)

CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute

Chef de projet applicatif (F/H) pour la direction systèmes d'information

(ouvert aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial ou lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle)

Localisation : 21 Côte-d'Or, 25 Doubs

Catégorie : Catégorie A

Mission : Copiloter avec la maîtrise d’ouvrage l’organisation, la planification et la gestion de nouveaux projets applicatifs dans des domaines variés, liés aux compétences exercées par la collectivité régionale Assurer la gestion et la maintenance d’un portefeuille d’applications existantes Assurer la maîtrise d’œuvre ou piloter les prestataires dans le cas d’une maîtrise d’œuvre déléguée sur l’ensemble des outils informatiques utilisés dans le cadre de ces domaines

Descriptif du poste :
ASSISTANCE A LA MAITRISE D’OUVRAGE
Evaluer les enjeux du projet, analyse sa valeur et les risques
Participer à la définition des processus métiers et participer à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités
Participer à la conduite du changement
Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins

PILOTAGE ET CONDUITE DE PROJET D’INFORMATISATION
Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité
Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique
Participer à l’élaboration du cahier des charges et à la procédure marché,
Analyser les offres, instruit le processus décisionnel, participer à la décision
Définir les spécifications techniques détaillées ou opère des choix techniques en matière de logiciels
Organiser le déroulement du projet
Evaluer le projet

MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES APPLICATIONS ET DES PLATEFORMES (MCO)
Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d’œuvre déléguée
Assurer l’assistance de niveau 2 ou 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Assurer la maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive
Piloter et participer aux recettes applicatives
Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs
Animer des séances de formation

INTEGRATION D’APPLICATIONS
Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
Gérer la production de composants et d’applications
Réaliser des tests des programmes et des prototypes
Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.

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OFFRES D'EMPLOI

IMPORTANT – si vous êtes agent de la Région Bourgogne-Franche-Comté (titulaire, stagiaire ou contractuel.le), ne postulez pas sur ce site : vous devez exclusivement postuler sur l’intranet (via le portail GPEEC, si besoin votre supérieur hiérarchique direct peut vous aider).

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 CATÉGORIE

A

B

C

Ok

54 offres correspondent à votre recherche

Candidature spontanée

• Chargé de mission outils de distribution numérique (F/H) pour la direction mobilités et infrastructures

  21 CÔTE-D'OR - BFC 90264 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un agent de maintenance polycompétent (F/H) pour le lycée Carnot à DIJON (21)

  21 CÔTE-D'OR - B 10061 BIS

  LYCÉES CATÉGORIE C

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un agent d'entretien (F/H) pour l'EPLEFPA Fontaines Sud Bourgogne à FONTAINES (71)

  71 SAÔNE-ET-LOIRE - B 11320 BIS

  LYCÉES CATÉGORIE C

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chargé de mission animateur des mobilités (F/H) pour la direction mobilités et infrastructures

  25 DOUBS - BFC 90168 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chef de service de l'unité territoriale de Saône et Loire (F/H) pour la direction mobilités et infrastructures

  71 SAÔNE-ET-LOIRE - BFC 90072 TER

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Coordonnateur chargé de développement réseau routier MOBIGO (F/H) à l'Unité Territoriale de la Nièvre pour la direction mobilités et infrastructures

  58 NIÈVRE - BFC 90269 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Coordonnateur-développement du réseau routier MOBIGO (F/H) à l'Unité Territoriale de l'Yonne pour la direction des mobilités et des infrastructures

  89 YONNE - BFC 90087 TER

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un Chargé de gestion administrative et foncière (F/H) pour la direction patrimoine et gestion immobilière

  21 CÔTE-D'OR - BFC 90255 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE B

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un Technicien voix données images (F/H) pour la direction patrimoine et gestion immobilière

  21 CÔTE-D'OR - BFC 90259 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE B

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chef de projet applicatif (F/H) pour la direction des systèmes d'information (contrat de projet de 24 mois)

  21 CÔTE-D'OR, 25 DOUBS - CDP 90282 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Agent de maintenance installations sanitaires et thermiques (F/H) pour le LEGTA Granvelle à DANNEMARIE (25)

  25 DOUBS - FC 332 QUATER

   CATÉGORIE C

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chargé de mission administratif - sécurisation des procédures (F/H) pour la direction ressources humaines

  25 DOUBS - BFC 1167 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Administrateur système et réseaux (F/H) pour la direction des systèmes d'information

  21 CÔTE-D'OR, 25 DOUBS - BFC 90231 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Agent d'entretien (F/H) pour l'EREA Simone Veil à BESANCON (25)

  25 DOUBS - FC 262

   CATÉGORIE C

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chargé de mission planification (F/H) pour la direction prospective et démarches partenariales (contrat de projet de 36 mois)

  25 DOUBS - CDP 90287

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un agent de maintenance installations électriques - EMOP (F/H) pour le lycée Jean Michel à LONS-LE-SAUNIER (39)

  39 JURA - FC 993 TER

  LYCÉES CATÉGORIE C

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un cuisinier (F/H) pour le lycée Catherine et Raymond Janot à SENS (89)

  89 YONNE - B 11432 QUATER

  LYCÉES CATÉGORIE C

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un cuisinier (F/H) pour le lycée Catherine et Raymond Janot à SENS (89)

  89 YONNE - B 11433 QUATER

  LYCÉES CATÉGORIE C

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un magasinier de restauration (F/H) pour le lycée Raoul Follereau à NEVERS (58)

  58 NIÈVRE - B 10609 BIS

  LYCÉES CATÉGORIE C

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Documentaliste (F/H) pour la direction assemblées, documentation et courrier

  21 CÔTE-D'OR - BFC 20212

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Responsable de maintenance au lycée Catherine et Raymond Janot à SENS (89)

  89 YONNE - B 11463

  LYCÉES CATÉGORIE B,B

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chargé de mission économie de proximité (F/H) pour la direction de l'Economie

  25 DOUBS - BFC 90239 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Contrôleur de gestion (F/H) pour la direction évaluation et performance

  25 DOUBS - BFC 1099 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chargé de mission mutations industrielles (F/H) pour la direction de l'Economie

  21 CÔTE-D'OR, 25 DOUBS - BFC 90240 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chargé de mission système d'information de la formation professionnelle (F/H) pour la direction formation professionnelle des demandeurs d'emploi

  25 DOUBS - BFC 90245 BIS

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Un Gestionnaire administratif et financier (F/H) pour la direction patrimoine et gestion immobilière

  21 CÔTE-D'OR - BFC 90257

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE B

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Conseiller formations transversales (F/H) pour la Direction des ressources humaines

  21 CÔTE-D'OR - BFC 90222

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE B

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Conseiller en organisation et en évolution professionnelle (F/H) pour la Direction des ressources humaines

  21 CÔTE-D'OR, 25 DOUBS - BFC 20195

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Administrateur base de données (F/H) pour la direction systèmes d'information

  21 CÔTE-D'OR, 25 DOUBS - BFC 90228

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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• Chef de projet applicatif (F/H) pour la direction systèmes d'information

  21 CÔTE-D'OR, 25 DOUBS - BFC 90226

  SERVICES ADMINISTRATIFS CATÉGORIE A

  Date limite : Mardi 31 mai 2022

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  BFC 90226

  La région Bourgogne-Franche-Comté recrute
  
  Chef de projet applicatif (F/H) pour la direction systèmes d'information

  (ouvert aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial ou lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle)

  Localisation : 21 Côte-d'Or, 25 Doubs

  Catégorie : Catégorie A

  Mission : Copiloter avec la maîtrise d’ouvrage l’organisation, la planification et la gestion de nouveaux projets applicatifs dans des domaines variés, liés aux compétences exercées par la collectivité régionale Assurer la gestion et la maintenance d’un portefeuille d’applications existantes Assurer la maîtrise d’œuvre ou piloter les prestataires dans le cas d’une maîtrise d’œuvre déléguée sur l’ensemble des outils informatiques utilisés dans le cadre de ces domaines

  Descriptif du poste :
  ASSISTANCE A LA MAITRISE D’OUVRAGE
  Evaluer les enjeux du projet, analyse sa valeur et les risques
  Participer à la définition des processus métiers et participer à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités
  Participer à la conduite du changement
  Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins
  
  PILOTAGE ET CONDUITE DE PROJET D’INFORMATISATION
  Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité
  Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique
  Participer à l’élaboration du cahier des charges et à la procédure marché,
  Analyser les offres, instruit le processus décisionnel, participer à la décision
  Définir les spécifications techniques détaillées ou opère des choix techniques en matière de logiciels
  Organiser le déroulement du projet
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  MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES APPLICATIONS ET DES PLATEFORMES (MCO)
  Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d’œuvre déléguée
  Assurer l’assistance de niveau 2 ou 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
  Assurer la maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive
  Piloter et participer aux recettes applicatives
  Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs
  Animer des séances de formation

  INTEGRATION D’APPLICATIONS
  Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
  Gérer la production de composants et d’applications
  Réaliser des tests des programmes et des prototypes
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  Compétences professionnelles et techniques attendues :
  Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (ex : MS Project)
  Maîtrise des méthodologies (Cycle en V, Agile) et outils de modélisation (UML, Merise...)
  Bonne connaissance des outils de développement et Framework (ex : Symfony) et d’un ensemble de solutions applicatives (CRM, EAI, GF, RH…), des bases de données
  Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
  Compréhension de l’environnement et des activités de la Région, des besoins et des contraintes des utilisateurs
  Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques

  Aptitudes requises :
  Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec son client, et avec les prestataires
  Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délai, coût, qualité…)
  Esprit d’anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
  Capacités d’organisation, de planification et de gestion
  Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client
  Qualités d’animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de l’équipe projet et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
  Capacité à travailler en équipe
  Qualités d’analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécifications

  Informations complémentaires :
  Poste localisé à Dijon ou à Besançon

  Public concerné :
  ouvert aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial ou lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle