Chef de projet ancrage local H/F

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 .

Regroupant 8villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle attractivité anime une stratégie culturelle, touristique et patrimoniale, et d’animation économiques, en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants favorisant le développement et le rayonnement du territoire.

La Direction de la Stratégie et de l'Animation Économiques (DSAE) de Plaine Commune a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire. Ses principales fonctions sont :

• Développer une stratégie économique partenariale
• Coordonner les filières clés
• Gérer les relations avec le tissu économique

Au sein de la DSAE, le service "Animation économique et ancrage local" vise à:

• Animer le tissu économique local
• Développer l'attractivité du territoire
• Impliquer les entreprises dans le développement local
• Développer des filières stratégiques (Tourisme, Industries Culturelles et Créatives, Ville Productive)

Le chef de projet "ancrage local a pour missions principales:

• Développer l'appropriation du territoire par les entreprises
• Animer un portefeuille d'acteurs économiques
• Impliquer les entreprises dans les initiatives locales

Ses activités principales comprennent:

• Définir et gérer un portefeuille d'entreprises à suivre
• Favoriser les interactions entre acteurs économiques
• Identifier les projets répondant aux besoins de RSE des entreprises
• Impliquer les entreprises dans le développement territorial (Chartes, retombées économiques locales)
• Proposer de nouveaux outils d'accompagnement des entreprises
• Piloter les projets RSE des entreprises au service du territoire
• Évaluer l'impact social et environnemental des entreprises suivies

Le poste implique une collaboration étroite avec un autre chef de projet ancrage local et une interaction avec les directions de l'innovation sociale et de l'emploi et formation.

Contrat d'un an, renouvelable, conclu pour remplacer un agent en congé de formation. 

Savoirs :

• Collectivités locales et entreprises
• Ancrage local et dynamiques territoriales
• Relations avec partenaires externes
• Commande publique et suivi budgétaire

Savoir-faire :

• Gestion de projet et travail en réseau
• Développement de partenariats
• Animation de groupes
• Analyse et proposition d'améliorations
• Communication et rédaction
• Maîtrise des outils informatiques

Savoir-être :

• Esprit d'analyse et d'innovation
• Écoute et relationnel
• Autonomie et rigueur
• Capacité à lier terrain et stratégie

Profil recherché :

    Bac+5 en économie, sciences politiques ou développement local

    5 ans d'expérience minimum, idéalement en collectivité ou secteur public