VILLE DE CACHAN

CHEF D’ETABLISSEMENT DE LA RESIDENCE AUTONOMIE (F/H)

VILLE DE CACHAN  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-De-Marne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 10/09/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Cachan - 31 542 habitants - Val de Marne

Poste

Missions :

Direction - Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé

Catégorie : A – filière administrative ou médico-sociale

Cadre d’emplois : Attaché / Conseiller socio-éducatif / infirmière

 

MISSIONS

En rattachement fonctionnel à la Directrice du Développement Social, des Solidarités et de la Sante et en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale, vous dirigez la Résidence Autonomie du CCAS de la ville de Cachan et mettez en œuvre la politique d’action sociale en faveur des seniors décidée par la Municipalité.

Réhabilitée en 2005, la Résidence du Moulin est conventionnée par le Conseil départemental comme établissement d’hébergement pour personnes âgées. Ainsi 86 studios sont mis en location, pour accueillir des personnes âgées autonomes. Un service de portage de repas à domicile est aussi rattaché à la gestion de la résidence.

 

FONCTIONS ET ACTIVITES

Gestion de la qualité de vie, de la promotion et de l’animation de la résidence :

Réception et accueil des personnes âgées et de leur famille

Recueil du souhait des résidents, accompagnement du conseil de la vie sociale et de la commission menu

Organisation des services rendus aux résidents

Préparer et piloter le Plan bleu (Plan canicule en EMS)

Développement de partenariats.

 

Gestion de l’animation de la Résidence :

Piloter le projet d’animation de la Résidence  

 

Management d’une équipe, dont une présence jour/nuit et participation à la gestion des ressources humaines du service :

Organiser la continuité du service

Définir les besoins du service et les compétences associées

Elaborer des fiches de poste et conduire des entretiens de recrutement

Participer à la gestion de la formation, de la mobilité et de la carrière des agents

Conduire des entretiens d’évaluation.

 

Gestion d’un service de portage de repas à domicile :

Gestion administration (inscription/commande/facturation et suivi)

En liaison avec le service restauration de la Ville (Production/ livraison)

 

Gestion administrative d’un établissement médico-social relevant de la loi du 2 janvier 2002 et de la loi ASV du 28 décembre 2015 :

Garantir le respect de la réglementation

Participation à l’élaboration des actes administratifs relevant de la Résidence autonomie

 

Gestion matérielle et technique de l’établissement :

Organisation et suivi de la prestation restauration en lien avec le service restauration

Gestion et suivi des maintenances techniques en lien avec les DST et le propriétaire l’OPH.

 

Gestion budgétaire :

Elaboration et suivi du budget

Elaboration et suivi de l’activité à déclarer dans le cadre du forfait autonomie

Recherche de financements et subventions

Contribution à l’élaboration des procédures de marché public

 

Gestion de l’équipement :   En liaison avec le propriétaire OPH

 

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail :   Résidence Autonomie du Moulin, 195 rue Etienne Dolet, CACHAN

Temps de travail :   37h30 hebdomadaires

Horaire de travail :   7H30 par jour – Possibilité de mobilisation en soirée, week-end pour des évènements

 

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR :

Connaissance approfondie des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire du secteur social et médico-social

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

 

SAVOIR – FAIRE :

Expérience du management et de l’animation d’équipe

Savoir mettre en œuvre un projet d’animation en direction des seniors

Expérience de la gestion d’un établissement social ou médico-social

Maîtrise des techniques de communication écrite et orale

Maîtrise des technologies de l’information, de la communication et des logiciels informatiques d’utilisation courante

Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition

Bonne organisation et planification du travail

 

APTITUDE / QUALITE :

Rigueur et autonomie

Sens des responsabilités

Sens du service public

Capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles

Capacité d’initiative, dynamisme

Disponibilité

 

 

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Domaine/Métier : Responsable d'établissement social ou médico-social
Localité : Val-De-Marne